商船三井興産株式会社

企業情報を詳しく見る

【日本橋／第二新卒歓迎】グループ会社従業員への保険営業◇反響／上場Gで安定基盤／土日祝休／残業20H

【日本橋／第二新卒歓迎】グループ会社従業員への保険営業◇反響／上場Gで安定基盤／土日祝休／残業20H

～良好な就業環境で腰を添えて働きたい方へ／新規営業なし／年休125日／実働7H・残業20H程／転勤当面なし／有給消化率80％以上／住宅手当などの福利厚生充実／ダイビルG・東証プライム上場の商船三井Gで安定就業へ～
■業務内容
損害保険・生命保険の総合代理店として、自動車保険、火災保険、傷害保険、賠償責任保険、医療保険等、各種保険商品を取り扱う当社において、グループ会社へ保険の反響営業(法人＆個人双方を担当)をお任せします。

◇営業手法
グループ会社への反響営業の為、新規営業は一切ありません。

◇業務詳細
商船三井・及び各グループ会社の社員やそのご家族、OB・OGに対して、各種施策の立案、お客様のご要望に応じた各種団体保険のご提案をお任せします。反響のあった職域従業員に対してメール、Teams、電話でニーズをヒアリングの上、各種保険のご提案を実施頂きます。（稀に対面も有）

■働きやすさ抜群
当社はダイビルG・東証プライム上場の商船三井Gであり、ノー残業デイの実施など就業管理を徹底しております。
残業は月10～20H程発生しますが、１日の実働時間は所定労働7H＋残業1～1.5H程となります。
年休125日/土日祝休/時差勤務制度有/有給消化率80％以上/有給は入社直後より取得可能と働きやすい環境です。
また、育児時短勤務可＆産休育休取得率100％と子育てとの両立も可能です。

■商船三井G・ダイビルGで安定経営
現在の株式会社商船三井の子会社として設立し、その後ダイビル株式会社の管理子会社2社を合併、2013年、2016年に設備管理会社、設備工事会社をM&Aにて取得するなど『商船三井G』『ダイビルG』として安定の経営基盤を持っています。

■評価体制◎
メンバークラスで6段階、主任で5段階、係長で4段階、課長代理で3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。（昇進は別の評価基準あり)
・425万円／主任　5段階
・500万円／係長　4段階
・585万円／課長代理　3段階
・660万円／課長

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：
・保険会社や保険代理店、金融機関で就業経験のある方
～営業未経験の方歓迎です～
生保・損保どちらかだけでのご経験でも問題ありません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル
勤務地最寄駅：総武快速線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
※適性により配置転換（部門異動）はあります。

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月10～20H程発生します。※時差勤務制度あり（始業時刻7時30分～10時30分の30分単位）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
410万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～258,000円

＜月給＞
205,000円～258,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※15時間分の平均残業時間が含まれております。
※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。
■賞与：年2回（7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月／会社業績により変動あり）
■昇給：年1回
※その他：財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件により手当支給の場合もございます
社会保険：社会保険等完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修となります。その他、各種社外研修、資格補助制度があります。

＜その他補足＞
■役職手当
■企業年金
■団体生命保険
■財形制度
■永年勤続表彰制度
■保養所（親会社所有)
■社内イベント
■産休・育休制度（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土日祝）
・GW、夏季休暇（6～10月の間に5日）、年末年始休暇（5日）、特別休暇(慶弔、出産、介護)、永年勤続休暇
・年次有給休暇：入社時に10日付与