更新日 : 2024/3/21(木)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

株式会社テイエルブイ

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【兵庫】製品開発(工業用バルブなどの流体制御機器)◆グローバルに展開するニッチトップメーカー

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【兵庫】製品開発(工業用バルブなどの流体制御機器)◆グローバルに展開するニッチトップメーカー

クライアントの抱える問題(エネルギー効率化・生産性の向上・品質の向上・環境保全等々)を解決する技術開発・製品開発を行います。
独自性の追求を基本方針としており、特許製品以外の新規開発は行いません。ハード、ソフト両方の開発に関わっていきます。

《新製品開発プロジェクトの発生するメカニズム》
(1)技術営業やコンサルティング・エンジニアなどの顧客接点を持っているメンバーから、現場で汲み取ってきたニーズ&シーズを連携してもらうパターン
(2)大手企業や研究機関などから持ち込まれる研究開発テーマに応えるパターン
(3)自社の中でマーケティング&企画を行い、製品開発を行っていくパターン

新製品開発プロジェクトについて、当初はプロジェクトメンバーとして参加、経験を積みながら、プロジェクトマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくはプロジェクトリードすることを期待しています。プロジェクトのゴールとしては、手掛けてきた新製品が市場投入ができるまで、となります。

部門内の上司、先輩をはじめ、他部門を巻き込みながら、お客様の悩み事や困りごとを解決するべく新製品開発に繋げていきます。

■開発製品例:
ご経験・ご希望・適性に応じて、世界シェアトップクラスを誇るスチームトラップを筆頭に、流体制御機器・システム製品・計測器等の製品開発をお任せします。
<流体制御機器>
スチームトラップ/メカニカルポンプ/廃蒸気熱交換器/蒸気用減圧弁
<システム製品>
真空蒸気加熱・気化冷却システム/蒸気式温水製造ユニット/ドレン・ユゲ回収ユニット/エネルギー・モニタリングシステム
<メンテナンス機器>
レーザー軸芯出し器/レーザー平面度計測器/ポータブル振動計

■製品情報一覧URL:
https://www.tlv.com/ja/products/

■業務のやりがい:
経営の基本方針として、独自性の追求と品質至上主義を掲げており、基本的には特許取得できる製品しか作らないという製品開発戦略を推進しております。

■当社の特徴:
(1)蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップクラスのシェア、 世界でも高いシェア
(2)高付加価値製品へのこだわりで、累計約4900件の特許を取得
(3)自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
~業界未経験・職種未経験可~
・機械工学、流体力学、熱力学の知見
・高度な機械設計・製品開発業務に挑戦されたい方

■歓迎条件:
・機械、金属製品の製品開発業務経験
・製品開発において、企画立案・構想設計の上流のプロセスから従事したご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県加古川市野口町長砂881
勤務地最寄駅:JR山陽電鉄本線/加古川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~270,000円

<月給>
230,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はご経験に応じて検討させていただきます。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(12月、7月)※過去実績:基本給5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種資格取得手当、語学学習補助制度、セミナー、研修参加サポートなど


<その他補足>
■財形貯蓄制度
■介護休業制度、育児休業制度
■ふれあい祭り
■テニスコート
■各種手当あり(地域手当、役務手当、食事手当等)
■失効休年積立制度(最高60日)
■家族手当補足:
配偶者6,000円、子1人目4,000円、2人目3,000円
■住宅手当補足:
規定により家賃補助あり(独身者:東京55,000円、大阪38,000円、名古屋・加古川31,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:計測・制御機器の製造・販売ならびにコンサルティング、蒸気・動力システム、配管の設計および施工、機械器具設置工事など

■事業の特徴:
産業界で使用されるエネルギーの約7割を占める蒸気(スチーム)のスペシャリスト企業です。
蒸気エネルギーを最大効率化するためのバルブ(スチームトラップ)に関しては、国内圧倒的トップクラスのシェア、 世界でも高いシェアを誇るグローバルニッチトップ企業です。圧倒的な技術力と品質の背景には、「独自性の追求」という強いこだわりがあります。毎年多数の特許を出願しており、国内外の累計で約4900件の特許を取得しています。
所在地
〒675-8511
兵庫県加古川市野口町長砂881
設立
1972年1月
従業員数
500名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
10,000百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www3.tlv.com/ja/corporate/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009893163

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