株式会社イーエス・ウォーターネット 法人営業※最新技術も導入し進化し続ける農業用散水機のトップメーカー／安定経営／年休120日

法人営業※最新技術も導入し進化し続ける農業用散水機のトップメーカー／安定経営／年休120日

◆◇機械・電気関連製品の取り扱い経験がある方歓迎！／スプリンクラー等の法人営業／農業用散水機のトップメーカー／世界各国からの最新技術を取り入れる／国や地方自治体の案件多数◆◇

■業務概要：
個人農家や官公庁、商業施設などに対し当社の散水機器・システムを販売。社有車を活用した自由度の高い営業活動。提案～製品設置立ち合い（月に数日から最大2週間ほど）～定期メンテナンスまで、導入前から後まで長くお客様とやり取りできます。
※工事作業は基本的に協力会社が対応／製品導入に遅れが出た場合などは、土曜日の出勤が発生する可能性があります。

■同ポジションの魅力：
【★社会を支えている実感】商業施設や学校の緑化などを通じて出来上がった美しい街並みは当社の製品なしに生み出せません。自分が関わった案件や街並みを見て”頑張ってよかった”と思える仕事です。また農業で使われるスプリンクラーも、おいしい農産物を陰で支える大事な役割です。社会を支えている実感をもちながらお仕事ができるのは何よりのやりがいです。
【★幅広い知識や経験を得られる】
　協力会社の方への指示、指導、進捗管理を行うため、機械に対する知識や現場管理のご経験があれば、活かしやすい環境です。
【★研修】1ヶ月間、製品知識を蓄えていただきます

■キャリアパス：
まずは仕事を覚えていただくために先輩社員と同行営業を行っていただきます。その後は少しずつ先輩社員と相談しながら既存のお客様への営業活動を進め、さらには新規開拓営業にも携わっていただき、営業活動の場を拡げていくことができます。将来的には所属部門の責任者として活躍いただくことができるポジションです。

■同社の魅力：
◇社会性・安定性抜群◇
世界各国から最新技術を取り入れ、農業用散水機器を扱う老舗企業として数多くの実績と高い評価を得ています。取引のお客様は、42カ国メーカーおよび商社では200社以上を誇っています。
・現在ではそのノウハウを新幹線の消雪システム、環境／都市緑化システム、水処理システム、ODA事業といった他分野にも展開。創業から蓄積してきた豊富な経験・技術力を活かして地球上の限られた水資源を有効活用し、農業／環境／工業分野の「水」のネットワークを広げ、豊かな社会と地球環境に貢献していきます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下2つに当てはまる方
・第一種運転免許普通自動車（AT可)
・営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都多摩市諏訪4-24-1
勤務地最寄駅：小田急・京王線／永山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は営業手当（20,000円）支給なし／評価の対象期間外

＜予定年収＞
427万円～577万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：60,300円～148,500円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
251,300円～339,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業代として60,300円/月（42時間）～148,500円/月（75時間）を支給
■固定残業代は残業の有無に関わらず支給。固定残業時間超過分は別途支給。
■賞与：年3回（計5.97カ月分※昨年実績／期末賞与含む）
■昇給：ベースアップ込みの過去実績…月12,000～20,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）通勤規程に基づく
家族手当：配偶者12,000円、子5,000円（3人迄）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上で対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（3,000円～※例…一級建設業経理事務士5,000円、一級土木10,000円）
■新入社員研修制度あり（その後はOJT研修、勉強会参加）
■社内研修制度あり（e-ラーニング導入）


＜その他補足＞
■確定給付年金、退職金共済、支度金制度、物価手当、調整手当
■育児休業（取得実績あり）、休日の振替制度あり
■調整手当加算：0～10,000円
■役職手当：0～100,000円※例…8,000円～（主任）、係長12,000円、課長代理20,000円、課長50,000円
■営業手当：20,000円～（役職による）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）等