株式会社リロケーション・ジャパン

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【新宿】＜宅建・営業経験優遇＞社宅管理のフォロー営業◆土日祝休み／東証プライム上場リロG／研修体制◎

【新宿】＜宅建・営業経験優遇＞社宅管理のフォロー営業◆土日祝休み／東証プライム上場リロG／研修体制◎

～未経験も歓迎／不動産仲介・住宅営業経験者、宅建保持者、不動産管理経験者優遇／20~40代まで活躍中／充実のフォロー体制／土日祝休み／年間休日120日／東証プライム上場リログループの100%子会社～
■業務内容：
【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】
・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。
・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。
・打合せ、商談等は平日の人事部の営業時間に実施されます。
・営業活動はアポイントを取得し、訪問・WEBで実施します。新規営業と違いアポイントの苦労はありません。
・個人営業との違いは決裁者です。企業組織の中で決裁をもらう活動が醍醐味です。
■ミッション：　
サービスを利用頂いている企業の課題を確認発見し課題解決を実施する事です。課題解決の為に追加サービスや社内調整した企画を提案し、目標を持って活動して頂きます。
■ご入社後のフォロー体制：
不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。その後、上司のサポートを受けながら既存顧客の担当を持ち、実際に業務をスタートして頂きます。先輩社員がフォローしますので、未経験でもご安心ください！
■配属組織：
東京・大阪・名古屋の各事業所で合計約30名が在籍しています。マネージャー5名とメンバーで構成されています。20~40代まで幅広く在籍し、異業界から入社した中途メンバーも多いため、未経験でも安心の環境です。
■働く環境：
・残業平均：月20～30時間程度
・産休育休取得実績有
・土日祝休み、年間休日120日
休みの日は会社貸与の携帯は会社に置いて帰ってOK、メリハリのある働き方が実現できます。
■当社の特徴：
働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
社会人経験2年以上で営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方
■求める人物像：
・課題発掘“なんでなんでなんで”を合言葉として、取引先・上司・先輩・同僚の発言に真意を掴む活動が出来る人。
・課題解決取引先担当の課題の真意を掴み、顧客ファーストで課題解決を考えらる人。解決の仕方は一つではなく、既存取引先を担当する担当営業マンの意思を重視します。知識は必要ですが、後からでもついてきます。知識よりも探求心や創造力をもって、既存取引先の満足度向上に一緒に取り組んで頂ける方を募集します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
基本は3か月、最大6か月まで延長可能性がございます。給与は同額です。
賞与は支給期間対象外、福利厚生倶楽部制度利用対象外となります。

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：137,500円～175,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：62,500円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。
■基本給に加え、月額50,000円の営業手当を支給
■宅地建物取引士：別途、資格手当として15,000円（月）を支給　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により月10万円まで支給
寮社宅：会社都合の転勤者のみ貸与
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い制度・401K制度あり（選択制）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア採用者研修、各種業務研修
・グローバル人材育成支援制度
・福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供

＜その他補足＞
各種インセンティブ、各種保険完備、退職金前払い制度／確定拠出年金制度、従業員持株会制度、福利厚生倶楽部法人会員
※福利厚生倶楽部とは※
当グループの(株)リロクラブが運営するサービスです。時にはリフレッシュに、時には生活の一助にしていただけるようなサービスの充実に力を入れています。メニューは70,000以上で、通信教育や資格取得、語学などの自己啓発メニューやレジャーなどの余暇支援メニュー、育児・介護などの生活支援メニューなど幅広いメニーがございます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝日休（年に数回の指定日の出社有）
※土日祝日は会社貸与の携帯は会社に置いて帰ってOK、メリハリのある働き方が実現できます。
■有給休暇：
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日