朝日生命保険相互会社

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【福岡/業界未経験歓迎】税理士向け代理店業務※土日祝休み/残業10h程度/有給初年度16日/転勤なし

【福岡/業界未経験歓迎】税理士向け代理店業務※土日祝休み/残業10h程度/有給初年度16日/転勤なし

【土日祝休み/残業10h程度/育休産休積極取得/転勤なし/創業135年/新規飛込営業なし！/ウーマンエンパワーアワード 2022/社内全体として育休・産休に理解がある会社です！】

■仕事内容：
・同社の生命保険商品を取り扱う代理店に訪問し、商品内容・事務手続きについての問合せ対応や研修などを行います（顧客への生命保険商品の直接販売を行うことはありません）。
※年1回、税理士を集めて勉強会を実施しています。
・委託先代理店を担当し、販売促進に向けた各種施策・対応を推進します。
・生命保険契約に関わる諸手続き、事務
将来的には営業担当者のマネジメントも担当いただくこともあります。
※新規飛込み営業やTELはありません

■風通しの良い社風：
上下関係がフラットであり、自分の考えが正しいと思えばどんどん発言ができるような風通しの良い社風です。したがって、自らの能力を活かして能動的に業務にあたることが出来る環境です。

■働き方：
・時短勤務可能
・有給は時間単位で取得可能
・直行直帰可能（訪問先が遠方であった場合等）
・転勤なし
・配偶者支援制度あり

■魅力
（1）当社は今年で創業135周年を迎え、国内生命保険会社で2番目の歴史がありながら、新生命保険会社の設立や保険代理店の子会社化等、新たな販売チャネルにも積極的に進出しています。
（2）「ウーマンエンパワーアワード 2022」従業員1,000名以上の部大賞を受賞しております。
推進企業としてメディアに露出することも多く、育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。
（3）女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。

■企業概要：
「人生100年時代を迎え、生命保険事業を通じて、社会の課題解決に貢献する会社、お客様の“生きる”を支え続ける会社」を掲げています。
社会的重要度と事業特性に鑑み、特に、高齢化に伴う医療費・介護負担や、気候変動問題の深刻化といった問題に対して、医療や介護・認知症に対する経済的サポート・サービス提供、お客様の人生を豊かにする地球環境づくりに取り組むことで、お客様の“生きる”を支え続けます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：業界未経験歓迎※人物重視
・短大卒以上の方で社会人経験3年以上の方
■歓迎要件：
・金融業界での営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区綱場町８－２３ 朝日生命福岡昭和通ビル５階
勤務地最寄駅：呉服町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

＜予定年収＞
390万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円
固定残業手当/月：53,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
243,100円～303,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【給与補足】※年間賞与は2回（6月・12月）支給されます。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度、退職年金制度（一定要件を満たした場合）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを通じて業務を学んでいただきます。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険※入社1か月目より適用）
■提携施設（ラフォーレ倶楽部、ほか多数）
■退職金制度（勤続3年以上で適用）
■保育料一部補助制度・勤務時間の短縮制度（制度利用には一定の条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社月によって異なります）・半日休暇、ボランティア休暇、産前・産後休暇、育児休職・介護休職