CSリレーションズ株式会社 【茨城】スマホショップの受付・接客※年収400万～／最短10ヶ月で店長昇格・本社キャリアも◎

【茨城】スマホショップの受付・接客※年収400万～／最短10ヶ月で店長昇格・本社キャリアも◎

～総合職採用で幅広いキャリア選択可能／顧客満足度を重視／評価体制◎／住宅手当・奨学金返済制度あり～
■業務内容
通信キャリアの各店舗で携帯販売・コンサルティング業務をご担当いただきます。携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。
■業務内容詳細
・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売
・新規契約・機種変更の手続き
・インターネット申し込み手続き
・点検及び、修理受付
・設定代行
・料金のお支払い/相談
■研修について
入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。
■キャリアパス
20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。
■評価制度
正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。
■配属店舗
関東(東京、埼玉、千葉、神奈川、甲府、茨城)を中心に展開している店舗になります。※希望、現住所を考慮します。現住所より勤務が難しい方は引越し費用を補助します。
■企業概要／魅力
現在、ケータイショップチェーンを26店舗展開中です。地域密着型として、イベントも開催しています。お客様に最先端の情報を提供を行い、スマートフォンの販売に限らず、お客様のライフスタイルにあった利用シーンの提案や誰でも気軽に来店できるお店を目指しております。福利厚生も充実しており、奨学金返済手当、勤続社員生命保険制度、親孝行手当、通信手当など、独自の福利厚生が多数あります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
※アパレル業界など他業界出身の方も多く活躍されております

■歓迎条件：
・携帯販売のご経験

＜勤務地詳細1＞
ソフトバンク下館
住所：茨城県筑西市玉戸山ヶ島1018ｰ35 玉戸モール内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ソフトバンク結城
住所：茨城県結城市新福寺5丁目3-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ソフトバンク古河
住所：茨城県古河市上辺見373-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に各店舗への転勤可能性がございます

＜勤務時間＞
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
10:30～19:30
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
・始業15分前に朝礼がございます。残業代として支給。
・店舗により異なりますが、実働8時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円
その他固定手当/月：1,000円～80,000円

＜月給＞
281,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には、勤続手当、賞与を含む。
※給与詳細は経験・能力を考慮します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■年収例：
・600万円（29歳、執行役員／月給45万円）
・460万円（27歳、マネージャー／月給33万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(月2万円上限)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■月間ボーナス
■早朝勉強会奨励金支給

＜その他補足＞
■奨学金返済手当（上限2万円）、勤続手当、勤続社員生命保険制度、資格手当、役職手当、携帯本体代金補助、通信手当
■産休育休、社内保育園完備、社員旅行
■部活動補助／野球、サッカー、バスケ、ゴルフ、ダンス、軽音
■親孝行手当（年5千円）、推奨地域住宅手当（独身…月1万円、世帯主…月1万5千円）、０駅ルール、一人暮らし手当（初月のみ1万円）、7日間・5日間連続休暇手当
■表彰制度：クオーター表彰精度、月間ボーナス

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

通信事業部：月8日（シフト制）
事前相談の上、土日いずれかの休みや連休も取得可能
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇