東京エレクトロンＢＰ株式会社 【東京】人事 (労務・研修企画等)※担当クラス/プライム上場の東京エレクトロングループ／福利厚生充実

【東京】人事 (労務・研修企画等)※担当クラス/プライム上場の東京エレクトロングループ／福利厚生充実

【国内首位・世界シェア3位の半導体製造装置メーカーのグループ会社／年間休日120日／月残業20～30時間】

「物流」「施設管理」を中心に東京エレクトロングループの活動を広く支える当社にて人事業務をお任せいたします。

■業務内容：
労務企画・管理、健康管理、社員研修企画・運営、採用など人事業務全般をお任せします。

■組織構成：
人事グループは10名弱の組織で、給与計算以外の人事領域全般業務を担っております。一人一人の裁量が大きく、コミュニケーションも良好な手を挙げやすい組織です◎人材開発など今後手掛けていきたいことに対して人員が不足していることからメンバーを募集しています。

■入社後の流れ・キャリアパス：
ご経験に応じてお任せする業務を決定しますが、一部業務ではなく幅広い業務や企画的な業務に携わっていただき、ゆくゆくは人事スペシャリストやゼネラリストを目指していくことができるポジションです。

■就業環境：
月平均残業時間：20～30ｈ
年間休日：120日

■東京エレクトロングループについて：
【国内首位／世界第3位の半導体製造装置メーカー】
約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。
当社は、半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。
【高シェア／高い海外売上比率／高収益】
売上における海外比率は80％を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。
また、売上だけでなく営業利益率も非常に高く、日本企業の営業利益率は平均約5％ですが、東京エレクトロングループは営業利益率24.9％と平均の約5倍も高い営業利益率です。※当社の高い技術力が高利益の結果を導いています。
【時価総額3兆円超え／注目される東京エレクトロングループ】
東京エレクトロン社は東証プライム上場していますが、時価総額は3兆円を超えています。東証上場会社は約3,500社あり、その中で上位50位以内に入っており、多くの有名企業と肩を並べ、社会の発展に貢献しています。
また、当社は社会からの期待に応えるため、社会の発展に貢献し続けるために次世代技術の研究開発に積極的に投資しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事経験がある方(３年以上目安）

■歓迎条件：
・IT業界での就業経験、ITリテラシーがある方
・Excelやスプレッドシートでの実務経験
・スケジュール調整や社外対応の経験
・関数やマクロを使用した実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都府中市住吉町2-30-7
勤務地最寄駅：京王線／中河原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
国内拠点への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,000円～534,000円

＜月給＞
428,000円～534,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※一律で支給される地域手当含む
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮・社宅※適用条件あり（転勤の場合のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■eラーニング、集合研修、社外セミナー

＜その他補足＞
■地域手当
■社員食堂
■社員持株制度、財形貯蓄制度
■住宅資金融資
■企業年金
■自己申告制度
■育児休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）
■総合福利厚生サービス
■各種研修制度、研修所
■保養施設（箱根、北海道ニセコ、軽井沢、熊本）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、子育て応援休暇、介護休暇