東京エレクトロンＢＰ株式会社 【山梨】工場施設管理エンジニア※第二新卒歓迎／東証一部上場の東京エレクトロングループ

【山梨】工場施設管理エンジニア※第二新卒歓迎／東証一部上場の東京エレクトロングループ

【第二新卒歓迎ポジション／東証一部上場／国内首位・世界シェア3位の半導体製造装置メーカー／未経験歓迎／2017年冬のボーナス支給ランキングは第一位】
■業務内容：世界最先端の半導体製造装置の開発・生産拠点において、大規模施設の保守・メンテナンスをトータルに担当します。東京エレクトロングループにおける設備運転管理、建物設備修繕計画企画・立案および実施など、総合的な工場運営・施設マネジメントを通じて、世界的リーディングカンパニーの生産活動をインフラ面から支える仕事です。下記は主な業務内容例となります。
・ファシリティ工事における設計監理、工事管理（保守・メンテナンスなど）
・ガス、薬品の購買
・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応など
■東京エレクトロングループについて：
【国内首位／世界第3位の半導体製造装置メーカー】
約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。
【高シェア／高い海外売上比率／高収益】
売上における海外比率は80％を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。
また、売上だけでなく営業利益率も非常に高く、日本企業の営業利益率は平均約5％ですが、東京エレクトロングループは営業利益率は24.9％と平均の約5倍も高い営業利益率です。※同社の高い技術力が高利益の結果を導いています。
【時価総額3兆円超え／注目される東京エレクトロングループ】
東京エレクトロン社は東証一部上場していますが、時価総額は3兆円を超えています。東証上場会社は約3,500社あり、その中で上位50位以内に入っており、多くの有名企業と肩を並べ、社会の発展に貢献しています。
また、同社は社会からの期待に応えるため、社会の発展に貢献し続けるために次世代技術の研究開発に積極的に投資しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしら電気関連のメンテナンス経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気主任技術者3種以上
・エネルギー管理士

＜勤務地詳細1＞
穂坂営業所
住所：山梨県韮崎市穂坂町三ツ沢650
勤務地最寄駅：JR中央本線／韮崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
藤井営業所
住所：山梨県韮崎市藤井町北下条2381-1
勤務地最寄駅：JR中央本線／新府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
国内拠点への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は勤務時間例となり、勤務地により異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～575,000円

＜月給＞
320,000円～575,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※一律で支給される地域手当含む
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■年収例：500万円～600万円(入社5年～)
　　　　　700万円～1000万円(リーダークラス)
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮・社宅※適用条件あり（転勤の場合のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■eラーニング、集合研修、社外セミナー

＜その他補足＞
■地域手当
■社員食堂
■社員持株制度、財形貯蓄制度
■住宅資金融資
■企業年金
■自己申告制度
■育児休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）
■総合福利厚生サービス
■各種研修制度、研修所
■保養施設（箱根、北海道ニセコ、軽井沢、熊本）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、子育て応援休暇、介護休暇