王子製鉄株式会社

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【群馬県太田市】未経験歓迎／製造オペレーター ◆ビルや自動車に使われる平鋼／業界トップシェア

【群馬県太田市】未経験歓迎／製造オペレーター ◆ビルや自動車に使われる平鋼／業界トップシェア

【未経験者歓迎の製造オペレーター！／転勤無し／日本製鉄グループ／業界トップシェア／40年間黒字経営の安定事業のもと、技術者としてのスキルアップを実現／独身寮・家族寮など福利厚生充実◎／マイカー通勤可】

■職務内容：
電気炉による平鋼(ひらこう)の製造販売を行う同社にて主に、平鋼の製造ラインにおけるオペレーターとして対応いただきます。
他にも、機械設備の整備や、製品の検査など、当社製品の製造を支える業務を行っていただきます。

■組織構成：
群馬工場の製造部圧延課に配属です。
現在、現場作業員は140名程度が在籍しており、ご経験をお持ちでない方も丁寧に指導します。ご入社後は導入研修として5日間全体的な工程について学び、その後はOJT形式で先輩から業務を教わりながら、徐々に簡単な仕事から対応いただきます。

■勤務体系：
工場現場での交替勤務がメインとなります(1年単位で3交替制の勤務スケジュールが決まっています)。基本的に、急な呼び出しなどもございません。

■魅力：
・主力製品の平鋼は全国シェア1位を誇り、安定した財務体質(無借金経営)のもと、長く安心して勤めていただけます。
・独身寮、家族寮やクラブハウス、社員食堂等、社員をフォローする体制が整っています。

■群馬工場：
群馬工場では、澄んだ空気と清流を確保するため、集塵装置や水処理施設などは最先端の設備を導入しています。また、工場敷地周辺には広大なグリーンベルトを設け、毎年植樹を続けるなど環境保全にも努めています。現在は300名以上の社員が働いています。

■同社の強み：
・王子製鉄は、平鋼のリーディングカンパニーとして、長年培ってきた高い技術力とノウハウを生かし、優れた品質の平鋼を製造してきました。
現在では、建築、土木、産機、建機、自動車等の幅広い分野で使用されており「王鉄の平鋼」として高い評価を得ています。
メイン部門である製造部門では、品質の向上・生産性の向上・省エネの推進など、鉄鋼メーカーの技術者としてやりがいのある大きな仕事に取り組むことが出来ます。
・明るい職場づくり、豊かな人間形成をめざしています。同社では、若手社員に次々とやりがいのある仕事を任せています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼＼職種未経験＆業種未経験の方、第二新卒の方も歓迎です／／
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・工場にて交替勤務の経験がある方

＜勤務地詳細＞
群馬工場
住所：群馬県太田市新田反町町120番地
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
7:45～16:15 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:45～16:15
15:45～0:15
23:45～8:15
＜その他就業時間補足＞
■残業10-20時間／月
■年単位で3交替制の勤務スケジュールが決まっています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはありません。

＜予定年収＞
370万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～280,000円

＜月給＞
180,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　(4月)
■賞与：年2回（6月、12月）/2023年度見込み 平均193万円/年
■職種手当・交替手当・役職手当：該当者別途支給
※ご経験や現年収を考慮して処遇は決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可。上限19,500円/月
家族手当：会社規程に準ずる
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
■財形貯蓄制度
■社員食堂、運動施設(体育館)、大浴場(サウナ付)
■クラブ活動　等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

原則 金曜・土曜（年間カレンダーによる）
有給休暇（入社後1日～最高20日※入社時期により日数が異なる）、特別休暇（慶弔時等）、夏季、年末年始、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業等