エヌ・イー ケムキャット 株式会社

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【茨城：坂東市】生産技術（工程設計）◇国内トップクラス貴金属触媒メーカー／SDGsに貢献

【茨城：坂東市】生産技術（工程設計）◇国内トップクラス貴金属触媒メーカー／SDGsに貢献

～マイカー通勤可／国内最大級の貴金属触媒メーカー／福利厚生充実／環境問題に直接関わる製品に携われます～
■業務内容：当社の主力製品である排気ガスを浄化する触媒（自動車部品向け）の自動生産ライン設備の企画・導入、工程設計をご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
◇新製品の企画・コンセプト検討段階から参画頂き、高品質な製品をより低コストで生産できる自動生産ラインの全体設計（企画～標準化・教育まで）を頂きます。
◇FA機械設備の改善推進業務
◇作業環境や安全・防災・環境・品質・生産性の現場の困りごとに対する改善推進業務
プロセスエンジニアリング機能の強化は、当社の10カ年計画の中でも最重要 項目の1つに位置付けられており 、経営・事業戦略の重点目標（新規ビジネス・製品の展開、既存製品の強化）の実現に向けて、活躍できるステージが非常に多い、やりがいのある職場です。
【触媒とは】
特定の化学反応の反応速度を速める物質
■借上社宅制度について：45歳まで借上社宅制度を利用いただけます。一般の賃貸物件から社員が選んだ物件を会社名義で契約するもので、自己負担は1，2割程度です。※家賃補助込みで同じ年収の会社様よりも、借上社宅の方が可処分所得は高くなります。
■当社の特徴：当社は1964年に住友金属鉱山とエンゲルハードコーポレーション（現BASFコーポレーション）の合弁会社として設立した化学反応をビジネスフィールドとする触媒のリーディングカンパニーです。当社が取り扱う触媒は貴金属を主な原料として用いていることが大きな特徴です。それら貴金属触媒は、他の触媒には無い高活性・高選択性・高耐久性を持つという優れた面があり、それに加え当社の高い技術力によってこれまで継続的な成長を遂げることができました。その高い技術力は、貴金属の化学加工をベースとして「自動車触媒事業」と、「化学触媒事業」の2つの事業に展開されています。それぞれ、触媒技術の基礎研究から触媒の開発・製造、販売までを一貫して行っています。
■当社で働く魅力：企業の社会貢献の課題の一つとしてあげられる、環境への配慮に関係する業務を通して社会に貢献できる点が一番の魅力です。チャレンジ精神を大事にする社風や個々の意見が通りやすい環境があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
生産技術のご経験をお持ちの方
※食品メーカーご出身の方も歓迎します！

＜勤務地詳細＞
つくば事業所
住所：茨城県坂東市幸神平25-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし。

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～490,000円

＜月給＞
290,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（ 6月・12月）※2023年度実績：平均6.72 ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
住宅手当：持家の場合1万5千円／月
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■昇格時研修、資格別研修、英会話研修支援　等
■資格取得支援制度
■メンター制度

＜その他補足＞
昼食手当：270円／1食
呼出手当
確定拠出年金，確定給付年金
住宅手当：自宅から通勤の困難な場合は、社宅制度を適用し入居可　（実質負担額１～３万円程度）但し、社宅を選定する地域に限定あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

会社カレンダーによる(基本は土日祝休みで祝日出勤が数回あり、代わりにGWや夏季休暇を長くしています)
夏期休暇年末年始休暇、有給（有給休暇は入社時に社内規程に応じて付与）