エヌ・イー ケムキャット 株式会社

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【沼津】流体力学シミュレーション／MBD・CAE・CFD／国内トップクラスの貴金属触媒メーカー

【沼津】流体力学シミュレーション／MBD・CAE・CFD／国内トップクラスの貴金属触媒メーカー

～国内最大級の貴金属触媒メーカー／福利厚生充実／環境問題に直接関わる製品に携われます～
■業務内容：昨今の変化の激しい世の中において、触媒ビジネスの維持拡大・創出を実現していくには、デジタル技術を活用した、後戻りの少ない、迅速な取り組みが必須となっています。その取り組みの進め方として、CAE（Computer Aided Engineering）があり、ラボ設備で開発した触媒を高品質・低コストで製造するための量産設備の設計・導入に活用しています。この対象設備には、触媒を乾燥や焼成する炉、触媒中の貴金属を回収する撹拌槽、触媒スラリーをコーティングする設備などがあり、これらの設備内の熱流体現象はCFD（Computational Fluid Dynamics）により予測しています。このCAE業務の強化を図るには、優秀なスタッフの増強が不可欠であり、今回新しい仲間として加わっていただける方を募集しております。
■通勤について：駐車場があるためマイカー通勤可能です。
■借上社宅制度について：45歳まで借上社宅制度を利用いただけます。一般の賃貸物件から社員が選んだ物件を会社名義で契約するもので、自己負担は1，2割程度です。※家賃補助込みで同じ年収の会社様よりも、借上社宅の方が可処分所得は高くなります。
■当社の特徴：当社は1964年に住友金属鉱山とエンゲルハードコーポレーション（現BASFコーポレーション）の合弁会社として設立した化学反応をビジネスフィールドとする触媒のリーディングカンパニーです。当社が取り扱う触媒は貴金属を主な原料として用いていることが大きな特徴です。それら貴金属触媒は、他の触媒には無い高活性・高選択性・高耐久性を持つという優れた面があり、それに加え当社の高い技術力によってこれまで継続的な成長を遂げることができました。その高い技術力は、貴金属の化学加工をベースとして「自動車触媒事業」と、「化学触媒事業」の2つの事業に展開されています。それぞれ、触媒技術の基礎研究から触媒の開発・製造、販売までを一貫して行っています。
■当社で働く魅力：企業の社会貢献の課題の一つとしてあげられる、環境への配慮に関係する業務を通して社会に貢献できる点が一番の魅力です。チャレンジ精神を大事にする社風や個々の意見が通りやすい環境があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・流体シミュレーションの計算業務（CAE業務）のご経験をお持ちの方
・流体力学、化学工学、伝熱工学の理論、流体解析ソフト：Fluentを修得されている方
■歓迎：化学プラント等の製造プロセス、設備の知識を有する方

＜勤務地詳細＞
沼津事業所
住所：静岡県沼津市一本松678
勤務地最寄駅：JR東海道線／原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:30

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし。

＜予定年収＞
590万円～940万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～

＜月給＞
280,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（ 6月・12月）※2022年度実績：平均6.71 ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
住宅手当：持家の場合1万5千円／月
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■昇格時研修、資格別研修、英会話研修支援　等
■資格取得支援制度
■メンター制度

＜その他補足＞
昼食手当：270円／1食
確定拠出年金，確定給付年金
住宅手当：自宅から通勤の困難な場合は、社宅制度を適用し入居可　（実質負担額１～３万円程度）但し、社宅を選定する地域に限定あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

会社カレンダーによる(基本は土日祝休みで祝日出勤が数回あり、代わりにGWや夏季休暇を長くしています)
夏期休暇年末年始休暇、有給（有給休暇は入社時に社内規程に応じて付与）