富士スチール株式会社 【渋谷／第二新卒歓迎】ルート営業／地震大国の日本を支える耐震工事／未経験でも安心の育成／在宅勤務有

【渋谷／第二新卒歓迎】ルート営業／地震大国の日本を支える耐震工事／未経験でも安心の育成／在宅勤務有

【「働きやすさ」が決め手となった入社者多数／日本の建物を支える耐震補強工事。震災後ニーズが更に高まっている成長産業です！】

■業務内容：
長年お取引のある建設会社に対し、ルート営業をお任せします。（端的に表すと、建設会社が引き受けた工事に最適な工法などの見積を立て、「協力させていただけませんか？」と提案するようなイメージです）取引先は長年お付き合いのある企業様が多く、既存営業100%でノルマもありません。

主な担当案件は道路や高架下にある橋の耐震補強です。工事が完了後には目に見えて自分の携わったものが分かるため、社会貢献性が高く、やりがいの大きいお仕事です。

■入社後の流れ：
・1年目：1~2か月ほどの座学研修後、最初は工事部の先輩社員に同行し、扱う商材や現場の雰囲気を理解して慣れていきます（作業はしません）
・2年目：営業部の先輩社員に同行し、業務内容を覚えます
・3年目：主体となって営業をしていただき、先輩が適宜フォローします。最初は難しく、1人立ちに時間がかかるという理解が社内にあるため、安心して就業が可能です。

■就業環境：
社長自ら働きやすさ改革に乗り出しており、在宅勤務の導入、有給休暇取得の奨励、年間休日125日と働きやすい環境です。残業も総務部にて時間を管理し、部内での業務の調整や勤怠管理システムを用いて20時間以内に抑えています。スポーツ用品の販売、エンジニア、教員など未経験から中途入社した社員がトップ営業、課長代理に昇進を果たすなど、数多くの育成実績がございます。社員は皆面倒見がよく、フラットな雰囲気の職場です。

■当社について：
『鉄』を事業の核に、材料・加工・工事の機能統合のビジネスを展開しており、近年は耐震補強工事に注力しています。日本の建物を支える耐震補強工事は、震災後ニーズが更に高まっている成長産業です。材料の販売、加工、工事を一貫して出来る点が最大の強みであり、3つすべてを担う会社は当社のみです。自社工場を有していることからコストや納期の短縮が可能となり、創業60年の歴史と併せて信頼を得ています。協力会社様も実力の高いところが多く、表彰も多数です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・近しい業界でのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～255,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：44,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～315,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与には、地域手当5,000円／月が含まれます
■昇給：年1回（5,000円～10,000円／月）
■賞与：年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限5万円／月
家族手当：※その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり※65才まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心にスキルアップしていただきます。
■資格取得に積極的です。施工管理技士2級についてはほとんどの社員が取得しています。（合格の場合受検費用が支給されます。）

＜その他補足＞
■家族手当　配偶者15,000円、子1人目8,000円、2人目10,000円、3人目12,000円、4人目以降15,000円（健康保険被扶養者に限る）
■財形貯蓄制度
■確定給付年金制度
■永年勤続表彰制度
■リフレッシュ休暇制度
■会員制厚生施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇　■夏季休暇　■有給休暇　■慶弔休暇　
■育児休暇（取得実績あり）