トクラス株式会社

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【仙台／転勤無】住宅設備ショールームの接客※正社員／産育休取得・復帰率◎／定時18時・年休123日

【仙台／転勤無】住宅設備ショールームの接客※正社員／産育休取得・復帰率◎／定時18時・年休123日

～デザイン性が高いキッチンやバスルームをご提案／お客様の理想のお家づくりをお手伝い／純白なキッチンは女性を中心に人気～
■業務詳細：
製品力の高いトクラスショールームスタッフとして、下記業務をお任せいたします。

・お客様へのヒアリング、展示を用いた商品説明、プラン提案、実演
・見積書作成（専用システムを使用）
・来店情報入力（専用システムを使用）
・店内清掃、ディスプレイの設置、POP作成
・カタログ発注・発送
・ショールームイベントの企画、運営 など

≪一日の流れ≫
出社→清掃→開店準備→予約・スケジュール確認
→事前にいただいている物件確認→接客・プラン提案(2h／1日3組程度※土日の場合)
→閉店→プランニング→退社

■プラン提案について
土日は3組程、平日は1~2組程の対応目安となります。
お客様の要望に合わせて商材等の詳細をすり合わせていく形となりますので、
営業職の提案といった温度感ではございません。
その為、提案業務未経験の方でも安心してご応募下さいませ。

■入社後の流れ：
1週間程度座学で業界・業務・接客スタイル等を理解していただきます。
その後は現場配属となり、受付業務を中心に仕事の流れを理解していただきます。
慣れてきましたら先輩社員に付いて接客スタイルを学んでいただき、
1年を目安に1人前になっていただきます。

■配属部署：
事業所内には営業5名・ショールームスタッフ1名・営業事務5名が在籍しています。
全員で協力して業務を進めています。

■キャリアパスについて
将来的には、ご希望に合わせてショールームスタッフの店舗リーダー、ブロックリーダー等のマネジメントに進んで頂くことや、
別職種へキャリアチェンジ頂くことも可能です。

■トクラス製品について：
トクラス製品は人造大理石を使用して作られています。
人造大理石とは、ガラスや水酸化アルミニウム等を代表とした無機粉末と樹脂を混ぜ合わせて固めた人工素材です。
約40年前、ステンレス流し台が当たり前の時代に、
国産で初めてとなる人造大理石カウンターのキッチンを発売以来、
常に品質の改良を重ねながら高い性能を生み出してきました。
人造大理石で作られた製品はデザイン性高くおしゃれで人気を誇っています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～接客がお好きな方歓迎／ホテル・ブライダル・飲食経験者・販売サービススタッフも多数在籍～
■必須条件:
・接客経験をお持ちの方
■歓迎条件
・住宅展示場でのアドバイザー経験をお持ちの方
・住宅、建材メーカーでの営業経験をお持ちの方
※建築士、インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト等）の有資格者も歓迎です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
仙台事業所
住所：宮城県仙台市泉区泉中央3-13-5
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,300円～230,000円
その他固定手当/月：8,000円

＜月給＞
198,300円～238,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回支給
■昇給：年1回（6月に実施）
■諸手当詳細：支店勤務手当8,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月定期代又は走行距離による計算
家族手当：次世代育成支援手当、障害介護支援手当等
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、通信教育支援（トクラスビジネススクール）、資格取得支援制度、OJT等

＜その他補足＞
■財形制度
■持株会制度
■共済制度
■労働組合加入
■制服有（更衣室／ロッカーあり）
■産休育休制度（取得実績あり）
■傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

平均有給取得日数11日 ※年に2日程を目安に、土日の有給取得も可能です
夏期休暇、年末年始休暇、ファミリーホリデー休暇2日（入社2年目以降）、ライフサイクル休暇、産休、育児休職等