日本食品化工株式会社

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【静岡/富士市】　社内SE（インフラ担当）　◆東証スタンダード上場/三菱商事G/年間休日129日

【静岡/富士市】　社内SE（インフラ担当）　◆東証スタンダード上場/三菱商事G/年間休日129日

～ビールや菓子、冷凍食品に使われるコーンスターチのパイオニア／三菱商事グループ／東証スタンダード上場～

インフラ（PC、Microsoft製品、ネットワーク、セキュリティ、グループウェア等）の企画・設計・運用保守を担っていただきます。

■仕事内容：
１）企画・設計：『長期経営ビジョンNSK2030』を支えるIT環境整備に向け、各テーマに参画いただきます。
・Microsoft製品の活用をテーマに挙げております。当社ではMicrosoft365へのアップグレードにより、各種サービスの利活用による業務効率化を狙っております。これは一例で今後、2030年に向けて継続的に案件を企画、実行いただくことになります。
２）運用保守：日々の業務を下支えする基盤の運用保守に参画いただきます。
（業務例）
・PCヘルプデスク、トラブルシューティング
・セキュリティ対策
・ベンダー管理
SaaSをはじめとしたシステムの利活用の面で発展の余地が多数あり、自己の経験を早期に役立たせる可能性があります。

■入社後の教育プラン：
育成カリキュラムに基づき、先輩社員や上長からのOJTを中心に教育を行います。

■組織構成：
情報システム室には7名（内1名は兼任）が在籍しており、男性6名・女性1名です。

■評価制度：
2022年4月、2023年4月に評価制度の見直しを行っております。具体的にはコンピテンシーの導入をしており具体的な行動そのものではなく、行動につながる「性格」「動機」「価値観」といった要素を重視しております。等級におけるあるべき姿を明確にしたことで自分がどんなことを目指すべきか明確になり成績についても評価をしやすい体制を構築しております。

■当社について：
コーンスターチ、糖化製品、加工澱粉、医薬品原料、副産物（コーンオイル他）の製造・販売およびその他関連製品の研究開発を行っています。東証スタンダード上場で、業界において高いシェアを守り続け、安定的な地位を確立しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：インフラ領域について、以下実績（経験）、知識を1つ以上有する方
・PCヘルプデスク
・WindowsOSの運用保守経験
・ネットワーク、もしくはサーバ構築や保守、監視経験
■歓迎条件：
・Microsoft365管理センターの利用経験
・クラウド基盤の運用保守やサーバ、コンテナ構築経験

＜勤務地詳細＞
富士本社
住所：静岡県富士市田島30
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:30～16:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
382万円～684万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,200円～359,800円

＜月給＞
202,200円～359,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、賞与や各種手当を含んでいます。給与は経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：あり
■賞与（業績連動型賞与）：年2回
※2022年度支給実績…1,260,600円～2,521,200円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1,700円～18,500円
家族手当：13,300～22,200円
住宅手当：9,800円～20,700円／月
寮社宅：転勤による社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援制度

＜その他補足＞
■テレワーク制度
■永年勤続表彰（旅行等）
■独身寮、社宅、借家家賃補助制度（規定あり）
■独身者帰省制度
■勤務地域限定社員制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度
■ジョブリターン制度
■褒賞（業務改善）制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

有給休暇、メーデー（5月1日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、リフレッシュ休暇（年間5日）、レクレーション休暇（年間2日）、本人の結婚
※障害やシステム更新により休日出勤の場合が稀にあります。