日本食品化工株式会社

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【岡山県倉敷市・未経験歓迎】製造職※一日7時間勤務/有給取得8割/残業月15h程度/三菱商事グループ

【岡山県倉敷市・未経験歓迎】製造職※一日7時間勤務/有給取得8割/残業月15h程度/三菱商事グループ

～ビールや菓子、冷凍食品に使われるコーンスターチのパイオニア／三菱商事グループ／東証スタンダード上場／部署平均残業時間15時間～

■業務内容：
とうもろこしを原料としたコーンスターチを中心にぶどう糖や水飴などの糖化品を開発・製造・販売している当社工場の製造課にて、主に、製造課での食品及び工業用原料（澱粉・糖化品）の製造、ユーティリティ管理業務をお任せします。※各種資格取得支援制度があり、様々な資格の取得機会があります。

■入社後の教育体制（部および課内）：
配属時：教育担当者の指導のもと、業務や知識を取得していただきます。　※未経験の方でも１からお教えいたします
配属後：安全衛生・法令・社内マネジメントシステム教育（定期）、eラーニングによる教育、社外講習等受講（不定期）、各資格取得への講習参加

■就業環境：
個々に業務を行いながらも、チームで協力して業務を進めているため、互いに助け合いながら仕事を進めることができる環境です。
1日の就業時間は7時間で、残業は月15時間程度。同社の製造職の有休消化率は8割以上となっており、長期就業できる環境が整っています。

■就業時間補足：
1年単位の変形労働時間制※6勤2休の交替勤務です。
※1直7：50～16：00、2直15：50～0：00、3直23：50～7：50
※1直を2日、2直を2日、3直を2日、休日2日の6勤務2休のサイクルです。
※1直から2直、２直から３直勤務の場合、次の勤務までの自由時間は約1日！
※休憩：70分（3直のみ60分）、時間外労働：月平均15時間（全社平均）、有給取得率：80%程度

■交替勤務の魅力：
・手当が多い！（交替勤務手当や深夜手当など）
・残業少！（次の人に引き継ぐ形で業務終了となるため）
・平日や昼間に自由な時間ができる！
・1直から2直、２直から３直勤務の場合、次の勤務までの自由時間は約1日で年間休日以上に自由な時間多め！

■組織構成
製造課（第一係/交替勤務）はA～Dの4班に分かれ勤務をしております。
1班あたりの人数は7名程度、全体で30名程度の課となり、10代～50代まで幅広い方々が活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎～ 社会人経験をお持ちで、製造職での就業に興味がある方はぜひご応募ください！

＜勤務地詳細＞
水島工場
住所：岡山県倉敷市児島塩生2767‐25
勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／児島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
8:30～16:45 （所定労働時間：7時間0分）（交替制）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:50～16:00
15:50～0:00
23:50～7:50
＜その他就業時間補足＞
■6勤2休（1直、1直、2直、2直、3直、3直、休、休/3直は休憩60分
■平均残業時間：15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
346万円～568万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～276,550円

＜月給＞
160,000円～276,550円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、賞与や各種手当を含んでいます。給与は経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：あり
■賞与（業績連動型賞与）：年2回
1,353,000円～2,173,000円（年間）※2023年度支給実績
【年収モデル（例）】
※30歳、独身：約600万円　※諸手当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1,700円～18,500円
家族手当：22,200円／月
住宅手当：9,800円～20,700円／月
寮社宅：転勤による社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社から1年間、教育担当が１から教え、業務や知識を取得していただきます。
また人事側でのフォロー体制も整っています。未経験の方も安心してご応募ください。
■各種資格取得支援制度


＜その他補足＞
■テレワーク制度
■永年勤続表彰（旅行等）
■独身寮、社宅、借家家賃補助制度（規定あり）
■独身者帰省制度
■勤務地域限定社員制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度
■ジョブリターン制度
■褒賞（業務改善）制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・年末年始（12/30～1/4)
・特別休暇：リフレッシュ休暇（年間5日）、レクレーション休暇（年間2日）、本人の結婚（6日）等
※リフ休・レク休は初年度は入社月に応じて比例付与