株式会社あじかん【スタンダード市場】 守谷工場内での事務職／未経験歓迎／年休120日／賞与年3回

あじかんの主力製品である玉子焼や寿司食材、ごぼう製品の製造に関する事務業務。

具体的な仕事内容

あなたにお任せするのは、
生産管理部門内の事務業務。
自社製品である、
玉子製品（玉子焼、きんし玉子、玉子惣菜）の在庫を確認し、
各営業所への発送指示を行っていただきます。
スムーズな生産・製造を支えるポジションとして活躍してください！

＜主な業務の流れ＞
◆製品の発注内容を社内システムで確認
◆在庫確認
◆各営業所の発注担当と出荷数や納期を調整
◆倉庫現場担当者へ出荷指示を行う　など

＜入社後のフォロー体制＞
まずは工場見学を実施！
当工場でどんなものをつくっているのか、
実際に目で見て覚えましょう。
▼
先輩社員からの業務引継ぎを受けつつ、
OJTを通じて実務について学んでいただきます。
▼
製品の種類や業務に欠かせない製品コードを
覚えられたら独り立ちとなります。
過去には1カ月かからず覚えられた方も。
とはいえ、
自信をもって取り組めるようになるまで、
丁寧にフォローするのでご安心ください！

＜段階的にスキルアップできる＞
基本的な業務が身についた後は、
出荷指示を調整する生産計画にチャレンジ！
また、工場に勤務するパート・アルバイトの
勤怠実績の入力もお任せしていきます。

＜資格取得も可能＞
希望に応じて、衛生管理者の資格取得も可能。
会社から費用補助がでます！

チーム組織構成

＜職場の環境について＞
守谷工場に勤務するスタッフは全体で260名。
そのうち生産管理部門として、30代～60代の計7名（女性4名／男性3名）が在籍しています。

【高卒以上】【未経験・第二新卒歓迎】40歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

＜必須条件＞下記2つを満たす方
★高卒以上
★40歳未満の方（長期キャリア形成のため）
未経験歓迎

【こんな方、歓迎です】
◆コミュニケーション力がある方
◆茨城で腰をすえて働きたい方
◆安定した環境で働きたい方
◆周囲の人を大切にしながら、誠実に業務に取り組める方

【期待していること】
工場にはパート従業員を含め、さまざまなスタッフが工場で勤務しています。業務に取り組むうえで、そうしたスタッフと会社をつなぐ架け橋として活躍いただけることを期待しています！

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【守谷工場：「守谷駅」車4分】【U・Iターン歓迎】
茨城県守谷市松並1657-5
※車通勤OK／転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜通勤圏内10～20分以内で通うスタッフが多数＞
スタッフの多くがつくばみらい市や守谷市から通勤。無料駐場もあり、車通勤が可能です！

8:00～16:50（実働7時間50分／休憩60分）

平均残業時間

月10時間未満

正社員

試用期間3カ月（期間中の条件変動なし）

月給20万5250円～23万1000円＋各種手当
※経験・年齢や家族構成などを考慮し、
規程に基づき決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

通勤手当（上限月5万円 ※規程あり）
家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円）
住宅手当（上限月3万円 ※規程あり）
時間外手当

賞与

年3回（7月、12月、3月）
※2023年度は年間6.3カ月分見込み

昇給

年2回（4月、10月）

入社時の想定年収

年収397万円～440万円

社員の年収例

年収475万円（入社1年目／35歳／既婚×子ども2名）

年収425万円（入社1年目／30歳／既婚×子ども1名）

年収380万円（入社1年目／25歳／独身）

年収320万円（入社1年目／20歳／独身）

各種制度

■各種社会保険完備
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■生命保険・損害保険団体契約
■退職金制度／定年60歳（再雇用制度あり）
■研修制度
（導入研修／職種別・階層別・階級別研修）
■資格取得支援制度
■確定給付企業年金
（基金型・規約型）
■インフルエンザ予防接種／全額会社負担
■時短勤務制度
■制服貸与
■U・Iターン支援制度あり

年間休日

120日

休日・休暇

■週休二日制

（日曜＋平日1日／シフト制）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日～20日／有給取得推進）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇
（取得実績あり）