株式会社みずほフィナンシャルグループ

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【東京】デジタルイノベーション（AIエンジニア/テックリード）

【東京】デジタルイノベーション（AIエンジニア/テックリード）

■職務概要：
みずほフィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジションです。
■職務詳細：
チームメンバーや開発部隊と適切に連携しながら、以下の業務領域に対応いただきます。
・Azure Open AI Serviceなどの生成AI技術を用いて、社内から出てきたアイデアを検証するためのアジャイルPoC開発・実行・評価
・顧客サービスの改善および新たなサービス開発のためのAIアプリケーションの設計、実装、テストを担当
・クラウド開発環境の標準化（ツール、ライブラリ、等の選定）
・大規模言語モデルの選定、プライベートLLMのセットアップ、ファインチューニング、LLMOps
・大規模言語モデルの技術調査やAIチャットの開発、プロンプトエンジニアリング
・大規模言語モデルの運用に関わる問題の特定と解決策の提案・最適化
テストデータ生成、データクレンジング、データ加工　等
■具体的なプロジェクト事例：
具体的に現在当社内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下（実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります）
・AzureOpenAIを活用した初期的な技術検証（GPTはじめ様々なAIモデルやプラグインの活用）
・生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツールや、稟議・提案書・レポートなどのドキュメント作成サポートツールのPoC（技術課題の解決）
・M365CoPilotや、ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討
・ファインチューニングを視野に入れた技術検証
■就業環境：
在宅勤務制度やフレックス制度あり。※部門により適用有無・利用頻度は異なります。
■歓迎条件：下記の「応募条件」に加え、以下に該当する方歓迎いたします。
・プロジェクト管理スキル、および事業部側との調整経験をお持ちの方
・金融系システム開発のプロジェクトに従事した経験
・英語の文献や論文をリサーチし自身の仕事に生かした経験
・機械学習システム、ディープラーニングに関する知識

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フロントエンド／バックエンド／クラウドインフラのうち2種類以上の実務経験が延べ2年以上
・生成AIを用いたシステム開発に高い関心を持っていること

■歓迎条件：
AI（生成AIを含む）を用いたシステム開発の実務経験
クラウド(Azure, GCP, AWSいずれか)の知識、Webアプリの開発経験
（Python, JavaScript, HTML/CSS 等）
プロジェクト管理スキル、および事業部側との調整経験
金融系システム開発のプロジェクトに従事した経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京23区内
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
全国転勤有無については選択いただくことが可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
経験によりプロフェッショナル契約（年俸制の1年更新）での提示になる場合がございます。

＜試用期間＞
6ヶ月
給与は同額

＜予定年収＞
600万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制
給与：応相談
弊社の規程に従い、決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～1,083,000円

＜月給＞
500,000円～1,083,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。
※上記予定年収は残業手当を含みます。
※管理監督者の場合は、時間外勤務・休日勤務手当は支給対象外となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い全額支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（入寮条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合退職金はなし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
みずほフィナンシャルグループの各種教育制度・資格補助制度あり

＜その他補足＞
・持株会制度
・ベビーシッター育児割引制
・社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
・財産形成支援制度
・余暇支援制度 等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※休日勤務の場合あり
有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）、年末年始休暇（12/31、1/2、1/3）、その他長期休暇制度等の有給休暇、特別休暇等