東京理化器械株式会社 【横浜】サービスエンジニア※自社製品（理化学機器）の点検整備／土日祝・年休125日／残業10h以下

【横浜】サービスエンジニア※自社製品（理化学機器）の点検整備／土日祝・年休125日／残業10h以下

【完全週休二日制/土日祝がほとんど休める/残業月10h以下で就業環境◎/年休125日/エンジニア業務で疲れた方に】
【業務概要】
・自社製品（理化学機器）のサービスエンジニアとして、ユーザー様からの依頼による点検・修理・メンテナンス業務を担当していただきます。
・訪問先（ユーザー様）は大学・官公庁・民間企業の研究所等です。

【業務詳細】
（1）お客様からの依頼により自社ブランド製品（理化学実験機器）の点検・修理・メンテナンス業務
（2）製品が正常に作動するかの検査業務
（3）営業社員の販売活動を支援することもあります。
※社用車を運転してお客様を訪問する出張業務となります。遠方の場合には宿泊出張となる場合もあります。

※ポイント※
・当社の「理化学機器」は難しい構造のものが少ないため、一般的な機械のメンテナンス経験や電気配線図画を理解する知識があれば、高度な専門的知見が無くてもキャッチアップしていただけます！

【教育体制】
・入社直後は先輩社員に同行するなどOJTを中心に徐々に業務を覚えて頂きます。
※習熟度によっては、半年～1年ほど同行していただくことも可能です。

【働き方】
・一人ひとりに貸与した社用車を運転して顧客先を訪問する出張メンテナンスになります。
・朝出発・夕方帰社のスケジュールで仕事していただきます。
・必要に応じて直行直帰や宿泊出張を利用して、効率よく業務に取り組んでいただけます。
・勤務先の横浜営業所内で修理業務を行うこともあります。
・土日祝は基本的にお休みですが、お客様からの依頼によって休日作業が発生することもございます。（年数回程度）

【組織構成】
・配属先の横浜営業所では5名の社員が働いていてアットホームな職場です。
・分からないことは何でも質問しやすく、早期キャッチアップできる環境で業務に取り組めます。

【当社の特徴・魅力】
・自社ブランドの研究支援機器は、全国の主要大学、官公庁、民間の各研究機関などのユーザー様から高い信頼と評価を得ています。
・そうしたユーザー様と仕事を通じた関係を持つことにより、安定した業績とスキルアップが得られます。
・またそれらの研究を支援することによって科学技術の発展に寄与し社会に貢献しているという喜びがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・機械系・電気系の基礎知識があること
・普通自動車運転免許(社用車で動いて頂くため)
※お客様に丁寧に対応頂ける方を求めています。
【歓迎条件】
・メーカーの営業経験・エンジニア経験をお持ちの方は歓迎します。

＜勤務地詳細＞
横浜営業所
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-4　フジビル1F
勤務地最寄駅：各線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
入社後すぐの転勤はございませんが、総合職採用の為、将来的に転勤の可能性はございます。その際には、ご本人様の希望等を踏まえて最大限考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間以下※ワークライフバランスが整った環境です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし。

＜予定年収＞
420万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,869円～274,697円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：12,000円
固定残業手当/月：18,469円～20,297円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
285,338円～306,994円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給は経験や能力を考慮の上、面接により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績…計4.0ヶ月分）
■残業手当：管理職の場合は支給対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円を上限として全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後最初は先輩社員と同行してOJTを中心に仕事を覚えて頂きます
■入社時集合研修、各種部門研修・専門研修
■自己啓発支援制度、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所、クラブ活動
■育児・介護休業
■家族手当（扶養家族）：8,000円（1人目）、4,000円（２人目）、3人目以降は2,000円／1名

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇