東京理化器械株式会社 【大阪】サービスエンジニア※理化学機器の点検整備／土日祝・年休125日／働きやすさ◎／残業10h以下

【大阪】サービスエンジニア※理化学機器の点検整備／土日祝・年休125日／働きやすさ◎／残業10h以下

【官公庁・民間の研究機関がお客様のため、土日祝がほとんど休める/残業月10h以下で就業環境◎/年休125日/エンジニア業務で疲れた方に】

【業務概要】
当社のサービスエンジニアとして、ユーザー様からの依頼による自社製品（理化学機器）の点検・修理・メンテナンス業務を担当していただきます。

【業務詳細】
（1）自社製品（理化学実験機器）の点検・修理・メンテナンス業務
（2）製品が正常に作動するかの検査業務
（3）お客様を訪問しての出張業務となります（宿泊出張となる場合もあります）

※ポイント※
・当社の「理化学機器」には難しい構造のものが少ないため、一般的な機械のメンテナンスの経験や電気配線図画を理解する知識があれば、高度な専門的知見が無くてもキャッチアップしていただけます！

【教育体制】
・入社直後は先輩社員に同行するなどOJTを中心に、徐々に業務を覚えて頂きます。
※習熟度によっては、半年～1年ほど同行していただくことも可能です。

【働き方】
・メインは顧客先を訪問する出張メンテナンスになります。
・一人ひとりに社用車を貸与しますので、朝出発・夕方帰社のスケジュールで仕事していただきます。
・必要に応じて直行直帰や宿泊出張も可能なため、効率よく業務に取り組んでいただくことができます。
・勤務先の関西テクニカルサービスセンター内で修理業務を行うこともあります。
・土日祝は基本的にお休みですが、年に数回はお客様の入りに基づき休日の作業が発生することもございます。

【組織構成】
配属先の関西テクニカルサービスセンターでは8名の社員（男性7名、女性1名）が働いていてアットホームな職場です。
分からないことは何でも質問しやすく、早期キャッチアップできる環境で業務に取り組めます。

【当社の特徴・魅力】
・自社ブランドの研究支援機器は、全国の主要大学、官公庁、民間の各研究機関などのユーザー様から高い信頼と評価を得ています。
・そうしたユーザー様と仕事を通じた関係を持つことにより、安定した業績とスキルアップが得られます。
・またそれらの研究を支援することによって科学技術の発展に寄与し社会に貢献しているという喜びがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※下記いずれも該当する方※
・サービスエンジニアのご経験
・家電レベルの配線図を読んで作業できる程度の電気基礎知識
・普通自動車運転免許（ペーパードライバーは不可）

＜勤務地詳細＞
関西テクニカルサービスセンター
住所：大阪府大阪市北区天満3-12-102
勤務地最寄駅：谷町線／南森町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
入社後すぐの転勤はございませんが、総合職採用の為、将来的に転勤の可能性はございます。その際には、ご本人様の希望等を踏まえて最大限考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間以下※ワークライフバランスが整った環境です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円～242,400円
固定残業手当/月：14,610円～18,938円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
201,610円～261,338円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給は経験や能力を考慮の上、面接により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績…計3.40ヶ月分）
■残業手当：管理職の場合は支給対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円を上限として全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後最初は先輩社員と同行してOJTを中心に仕事を覚えて頂きます
■入社時集合研修、各種専門研修
■自己啓発支援制度、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所、クラブ活動
■育児・介護休業
■家族手当（扶養家族）：8,000円（1人目）、4,000円（２人目）、3人目以降は2,000円／1名

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇