株式会社うすい 【未経験者歓迎】【群馬】広報マーケティング◆残業少なめ／自己資本比率95％／産休育休から復帰事例有

【未経験者歓迎】【群馬】広報マーケティング◆残業少なめ／自己資本比率95％／産休育休から復帰事例有

＜学びの場をバックオフィスからサポート／原則土日または日月休み／売上毎年伸長中＞
■業務概要：
幼児から高校生まで、各年齢の生徒が通う「うすい学園」を運営する当社にて、企画運営部の広報・マーケティング担当としてご活躍いただきます。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。※未経験の方はそれぞれのアシスタント業務からスタートすることも可能です。
・広報企画（どんな内容をどんな手法で宣伝するかなどを企画）
・新講座や各種イベントなどの企画・対応
・その他マーケティング業務　など
広報物の作成ではなく、【企画】が主な業務です。
■組織構成：
広報・マーケティング業務は、主に2名が担当しております。講師職のマーケティング担当と一緒に仕事を進めていきます。企画運営部社員の平均年齢は29.8歳です。
■魅力：
・自分で仕事を生み出そう：バックオフィス部門ではありますが、言われたことや決まりきったことを淡々と行う仕事ではありません。うすい学園や生徒、働く社員にとってメリットになる意見やアイディアは大歓迎。先輩たちと協力し合いながら進めていけます。
・女性が長く働ける環境：結婚／出産／介護などを機に、週休3日制度やフレックス制度に移行する社員もいます。実際に産休育休から復帰し、家庭と仕事を両立させる社員も。ライフステージが変わっても安心の制度と環境が整っています。
・広報以外の業務もおまかせ：業務に慣れてきたら、広報・マーケティング業務以外にも複数の業務に携わっていただきます。様々な業務を行うことで、モノの見方も変わり、自身の成長にもつながります。 もちろん適性や業務の分配を見ながらお任せしますので、仕事量が膨大に増えるなんてことはありません。
■学園の特徴：
卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校／大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、卒業しても戻ってきてくれる環境づくりができています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・意欲／前向きな姿勢をお持ちの方
・Excel、Word等の操作が可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市栄町16-11 イーストタワービル2F
勤務地最寄駅：JR線／高崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はございません


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※11：00～20：00勤務あり　※勤務時間応相談

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,500円～300,000円

＜月給＞
203,500円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて決定します。
■賞与：年２回(7月／12月)
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険・労災保険・雇用保険加入・年１回健康診断
退職金制度：勤続3年以上で支給対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（OJT）※その他、電話対応研修や講座部門研修などもあり

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■永年勤続表彰制度
■車両購入支援制度（規定有）
■週休3日制度あり（給与は4/5になります）
■服装自由（社内規定有）
■新入社員歓迎会
■創立記念イベント（例年4～5日程度のイベントを開催しています。過去には上海に行きました）※自由参加／不参加の場合はお休みです。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※原則土日または日月休み（年間会社カレンダーあり）
■GW休暇（7～10日程度）／夏季休暇（5～7日程度）／創立記念休暇（3日程度）／年末年始休暇（4日）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇