株式会社うすい 【未経験歓迎】【群馬/高崎】学習塾の運営・企画◆年収400万～/転勤なし・退職金あり/残業月20h

【未経験歓迎】【群馬/高崎】学習塾の運営・企画◆年収400万～/転勤なし・退職金あり/残業月20h

＜未経験・第二新卒歓迎／「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／年間休日110日／異業種経験者も活躍中・多様なキャリアパスあり／マイカー通勤可＞

■担当業務：
個別指導塾または映像授業塾の教室責任者候補として、校舎の管理・運営をお任せ致します。
■具体的な業務：
・学習指導、質問対応
・大学生講師の管理
・ガイダンスや三者面談、進路指導
・掲示物、配布物、教材の作成　など
【個別指導塾】対象：小学生～高校生
※大学生講師が急遽欠勤の場合や講習期間は、授業（講師1人対生徒3名）をお任せすることもあります。
【映像授業塾】対象：高校生　

■業務のやりがい：
生徒の成績やライフスタイルから最適な学習プランを作成し、志望校合格を目指す良き伴走者として携わっていただきます。学校や部活、家庭、進路のことなど、様々な相談に乗るなかで、自然と生徒との信頼関係が築ける環境です。

■入社後の教育体制：
研修制度が充実しており、未経験者も活躍中です。（研修例：模擬授業、発声実習、ホワイトボードの効果的な使い方　VTR研修など）

■入社後の流れ：
教室長候補としてまずは先輩スタッフの下で校舎運営を学んでいただきます。授業や質問対応で生徒と関りながら、現在の入試制度や群馬県の学校について学んでください。その方の成長速度によって研修内容やペースも決めていきますので、教育業界未経験の方もご安心ください。

■キャリアパス：
将来的には、教室運営だけでなく、教材作成部門、生徒募集部門、採用部門などキャリア・適正にあわせたキャリアパスがあります。

■働き方：
生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。年間の休日は110日、有給取得率98％、入社3年後の離職率も業界屈指の低離職率12.5％で、女性社員が多く活躍しているのも特徴です。

■学園の特徴：
卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、卒業しても戻ってきてくれる環境づくりができています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種・業種未経験歓迎です！～
■必須条件：
普通自動車免許（AT限定可）
※校舎間の移動やイベント参加の際にマイカーで移動していただきます。

＜勤務地詳細＞
高崎NEXT校
住所：群馬県高崎市岩押町21-2
勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。群馬県内の拠点にご本人の希望と適性を加味して配属します。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
12:30～21:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～304,000円
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
253,000円～404,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給25万3000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験やスキルに応じて決定します。
※30時間を超える残業代は100％支給します。
賞与：年２回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険・労災保険・雇用保険加入・年１回健康診断
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は研修担当がつき、模擬授業などに丁寧な指導をします。未経験の方をしっかり研修していくノウハウが蓄積されています。

＜その他補足＞
引っ越し費用負担（規定有）、住宅補助（規定有）、車両購入支援制度
（規定有）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■ゴールデンウィーク（5～7日程度）、夏季休暇（5～7日程度）、秋季創立記念休暇（3日程度）、年末年始休暇（4日）