千代田工営株式会社 【大宮／未経験歓迎】プロジェクトの調整管理◆『埼玉の中堅120社』に選ばれる優良企業◆女性も活躍中

【大宮／未経験歓迎】プロジェクトの調整管理◆『埼玉の中堅120社』に選ばれる優良企業◆女性も活躍中

【”埼玉の中堅120社”に選ばれる優良企業／複数工法の大臣認定取得で実績多数／既婚未婚問わず会社から徒歩1分の社宅完備／男女ともに育休取得実績あり／ご経験浅い方・未経験の方も歓迎】

■業務概要：
基礎杭の施工管理として、工程・品質・安全・原価の管理全般を手掛けて
いただきます。設計部門や営業部門のメンバーとも協力しながら案件を担当
していくため、工程・品質・安全に関する管理が主な業務です。

■業務詳細：
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事はではなく、事務業務・デスクワークもあります。
＜具体的な業務例＞
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど
・杭の溶接に問題がないかカラーチェック、ムラ漏れの確認、垂直度の測定

■組織構成：
チームには計11名在籍しています。
【内訳】20代1名、30代6名、40代3名、50代1名

■会社の子育てへの取り組み：
建築業界でありながら、会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。営業部には女性が3名いますが、育休取得中の社員が1名、育休を取得してから時短勤務を経験された社員が1名います。また社員の働き方に対する意識が非常に高く、直近で男性でも2名育休を取得しております。

■ライフワークバランス：
建設業界の特性上、休みが取りにくい環境でしたが、経営者の努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力してきました。転勤もなく、残業も月20時間以内と少なく、長期的に働きやすい環境です。
※既婚未婚問わず、大宮の社宅（会社から徒歩1分程度）に住むことも可能です。

■魅力ポイント：
【社員を大切にする社風】
2年目頃までは、社内で商材の勉強会をしたり、事業理解の研修を受けていただきつつ、同じチームの先輩からのOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。

■会社の特徴：
環境対策工法を用いた基礎杭の設計・施工、地盤調査・測量調査で、循環型社会の構築の一助を担っています。景気に左右されること無く堅実な経営を続けていま
す。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
社内の勉強会や先輩社員のフォローが充実しているので未経験からの応募も歓迎です！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町940
勤務地最寄駅：各線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤の可能性はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間07分
対象期間の総所定労働時間：1857時間36分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：約20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,900円～320,000円

＜月給＞
229,900円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定残業・賞与を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（約2.5か月分）
■給与補足：月給24万6000円以上＋賞与＋残業代※経験・能力等を考慮の
上で決定します。
■モデル年収：400万円（3年目）、440万円（5年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
寮社宅：補足事項無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■保養所2箇所有（水上ロイヤルプラザ、湯沢ステラタワー神立）
■毎春3泊4日海外研修旅行に全員で行きます。
■オフィス外に喫煙場所あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■休日補足：週休2日制（日曜＋月1～2回の土曜）、祝日
※当社カレンダーによる