株式会社日立プラントコンストラクション

企業情報を詳しく見る

【東京】水力発電の施工・保守業務～日立G／残業月30h程／年間休日129日・土日祝休～

【東京】水力発電の施工・保守業務～日立G／残業月30h程／年間休日129日・土日祝休～

～日立Gの安定的な基盤！業界最先端の技術を保有！月残業平均30時間/土日祝休×年間休日129日/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実～

同社は発電所や受変電設備、交通、工場などの社会インフラ設備の建設を通じ、産業・社会の発展を支える基盤づくりが主な事業領域としています。
日立グループ内の施工、製品据付事業の中核事業として、プラント施工を一手に担う、高度な施工、据付技術を持つ同社にて、水力発電設備の施工～保守担当を募集します。

■職務内容
水力発電設備(水車・発電機・関連機器)更新に伴う据付工事の施工管理業務をお任せします。

■出張
現場の場合、数か月～7か月程度の長期出張があります。出張先は各水力発電所となります。

■キャリアプラン
社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。

■高い技術力
当社は、発電施設の施工をコア事業として発展を続けてきました。機器据付における長年の経験蓄積や研究開発による高度な施工技術は、社会貢献度の高い水力発電分野にも活かされています。

■トピック
再生エネルギーの需要が高まる近年、国内における水力発電は各所でリプレース工事が行われています。当社では、解体から更新(スクラップ＆ビルド)まで一括した施工計画・施工管理業務に従事することが出来ます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・何かしらの技術系のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
勤務時間は本社勤務の場合となります。作業所勤務の場合は始業時間等が異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給休暇行使日数に制限あり。
その他、変更なし。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は、諸手当・残業代を除いて算出しています。処遇条件は年齢、職務経歴等を考慮して決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給対象年齢上限、支給額上限あり
寮社宅：入居対象年齢上限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：支給対象勤続年数条件あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
★エンジニアリング・施工は人が財産である★
社内模擬プラントでの安全・品質に関する研修や、技能別の研修（電気・施工・溶接等）があり、専門性のあるスキルを身に着けることができます。

＜その他補足＞
■企業年金基金(確定給付企業年金)および企業型確定拠出年金
■日立グループ社員持株会
■財形貯蓄制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

創立記念日、年次有給休暇（24日／年、入社初年度月割り付与）、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外勤務休暇、リフレッシュ休暇、など