株式会社東洋電機工業所 【北九州】産業用ポンプや水中機械装置の海外営業　※未経験から入社した社員多数／安心して学べる研修体制

【北九州】産業用ポンプや水中機械装置の海外営業　※未経験から入社した社員多数／安心して学べる研修体制

産業用ポンプ等の設計・製造・販売を行う当社にて、海外営業担当として業務をお任せいたします。
電話やメール・お客様との会話・商談はすべて英語で行っていただきます。
主に代理店への営業活動が中心となり、機械寿命に伴う製品取替のニーズをヒアリングし、提案に繋げていく営業となります。
現在はルート営業のみですが、ゆくゆくは新規営業も行っていただきたいと考えています。
当社は製品力の高さに強みを持っており、修理や故障の少なさから高い信頼を獲得しております。

■業務の特徴：
（1）対応エリアは世界各国となりますが、特に東アジア・東南アジアが多いです（中国・インドネシア・シンガポールなど）。また、ヨーロッパ・台湾・アメリカの代理店管理が現状は主となります。今後は直営業も増やしていく方針です。
（2）最初の1年は営業ではなく、工場で研修（ポンプの知識を養う）を行います。
その後、先輩社員のOJT指導を経て、先輩社員の補助業務・同行を行いながら、徐々に1人立ちしていただく想定です。
※海外への出張が発生します（海外駐在ではありません）
※海外出張の頻度は現状3か月に1回程度で、期間は長くても～１週間程度です。

■当社の特徴：
水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。中小規模である柔軟さを活かして受注生産型で顧客の細かなニーズに応え続けてきた歴史が積み重なって、海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。
海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。
また当社は創業以来一貫した「無借金経営」を続けており、堅実な経営スタンスによって景況感に左右されない安定感を誇ってまいりました。
発展途上国への積極的な拡販を含め、今後も堅調な事業拡大が見込まれます。

■水中撹乱ポンプとは...：
通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネス英語レベルの英語スキル（ビジネス経験なくても可）


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
ビジネス英語レベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
海外への出張が発生します。

＜転勤＞
当面なし
各エリアごとに育成をする方針のため、転勤は発生しません。

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社員18時にはほぼ退社しています。（月残業時間：15時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
330万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円

＜月給＞
210,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分
※昇給・賞与は事業業績及び本人能力による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修期間（3ヶ月～1年未満）※工場でポンプの分解・組立・メンテナンス業務を行い、ポンプの構造を基礎から学びます。

＜その他補足＞
■役職手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

基本土日祝休み（2ヶ月に1回程度、土曜出勤あり）
盆休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）