株式会社中村鐵工所 【未経験歓迎・生産管理職】茨城／取手◆デスクワークメイン◎家族手当・住宅手当あり◆残業月20時間以内

【未経験歓迎・生産管理職】茨城／取手◆デスクワークメイン◎家族手当・住宅手当あり◆残業月20時間以内

【資格取得支援と丁寧なOJTで未経験でも安心してスキルアップ可能◎茨城・取手から転勤なし！腰を据えて働きたい方へ～家族手当・住宅手当・退職金あり～】
株式会社中村鐵工所は、高気圧酸素治療装置、環境衛生設備の専門メーカーで創業80年を超える老舗企業です。
■職務内容：
・入社後は工場で作業工程を覚えたのち、デスクワークになります。3～4年は先輩社員のOJTの下、業務を覚えていただくことを想定しています。(OJT：1番年齢の近い30歳男性が担当の予定です)
・水処理プラント機器等に係る機器及び架台等の資材の購買から、出荷までの製造工程の管理をご担当いただきます。
・工場と事務所を行き来し、工場で生産指示をお出しいただきます。工程ごとや製品ごと（担当部品ごと※複数担当の可能性も）に担当が分かれるため、自分のペースで作業ができます。残業も月平均15~20時間と無理なく働きやすい環境です。※実際、現場に行くことはほとんどありません。新設／メンテナンスによって業務のボリュームが変わるため、業務量に応じて担当を決めています。
■組織構成：生産管理職は9名の組織で40代の方のメンバーが中心です。居心地の良さから、社員の勤続年数は平均20年以上です。
■業務の魅力：
・未経験から挑戦可能！専門知識が身に付きます：生産管理職は工場の状態を加味したうえで納期から逆算をして、完成させるという責任感を持って工場を動かす仕事です。納期厳守の為に工場をどう稼働させるか、自分の頭で考え回りを巻き込む力が身につきます。
・資格取得支援あり：知識や資格の取得が必要になった場合は、当社の負担で取得していただきます。
・丁寧なＯＪＴとサポート：ご入社後は図面の見方や製造の仕方など、基礎的な部分を工場内で行いながら2、3か月の実習で身に着けていただきます。未経験であっても、モノづくりに関心があればマンツーマンでしっかりと教育をして頂ける環境が整っているため、安心してチャレンジしてください。
■評価制度：同社の場合、個人の頑張りをしっかり評価するために多面評価を採用しており所属部署の上長、他部署の上長、同僚、お客様といった周囲の方から見た仕事ぶりを確認し、しっかりと評価に反映しています。早くて30代以降で役職も付き、年収アップが期待できるポジションです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ものづくりに興味関心がある方。
・普通自動車免許（AT限定可）：ご入社後の取得でも構いません。
■歓迎条件：
・CADの操作スキル

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
取手本社工場
住所：茨城県取手市毛有850
勤務地最寄駅：常磐線／藤代駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※変形労働時間制（1年単位）■残業：平均15~20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
270万円～330万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～220,000円

＜月給＞
180,000円～220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績）
■定期昇給(毎年)：3000円程度


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
家族手当：※社内規定あり
住宅手当：遠方にお住まいの方(28歳まで、5万/月)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助有：業務に必要な資格を取得する場合全額負担
■ＯＪＴ

＜その他補足＞
■皆勤手当
■資格手当
■産休・育休制度
■確定給付年金
■夏／冬用作業服を年に各2着、作業靴を年1回支給
■野球部、ゴルフ部、釣り部等への活動補助金の支給
■モデル年収：
主任：400万円前後／係長：500万円前後(30代)／課長代理→課長→部長代理→部長(40代後半～50代)※新卒・中途の差はなく、年齢やバックグラウンドよりも入社後の個人の頑張りを評価される社風です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜・祝日（会社カレンダーにより土曜休みの事も有）、年末年始休暇、お盆、その他産休育休制度など（取得実績あり）