大東プリント工業株式会社 【茨城・古河】未経験歓迎・機械オペレーター／夜勤なし／残業20時間／基本土日祝休/創業60年

【茨城・古河】未経験歓迎・機械オペレーター／夜勤なし／残業20時間／基本土日祝休/創業60年

■仕事内容
機械オペレーターとして、まずは付帯作業からスタートし、業務に慣れてきたらゆくゆくは印刷に関するオペレーション業務全般をお任せいたします。
・フィルムを機械に取り付ける作業／判の取り付け
・インクの取り付けや交換／色の調整、等

■組織構成
生産は印刷部門、ラミネート部門、加工部門の3部門に分かれており、
現時点では印刷部門またはラミネート部門の配属を予定しております。
印刷部門は平均年齢40歳前後の方が10名ほど所属しており、
ラミネート部門には平均年齢30歳前後の方が4名ほど所属しております。（加工部門は10名程度です。）

■未経験者のサポート体制について
基本的にはＯＪＴです。部門によりますが、一人で作業するものではなく、３～4人のチーム作業ですので、一緒にやりながら教えていく形です。
3か月位で流れを理解してある程度自分で動けるようになり、1年経てば一人で状況判断して作業できるようになります。

■未経験での入社実績
中途採用は９５％が未経験での入社となっております。

■キャリアパス
主任→係長→課長
主任は各機械の長であり、3～4名ほどの部下をまとめていただきます。入社5年目で役職についている方もいらっしゃいます。

■年収例
3年目　年収　247,086円（月収）×12＋566,800円（賞与）＝3,531,832円
5年目　年収　262,099円（月収）×12＋598,000円（賞与）＝3,743,188円

■就業環境について
印刷部門：残業10時間／月平均　ラミネート部門：残業20時間／月平均
＊配属部門によって変動いたします。
＊上記が平均残業時間ですが、早く帰れる日も設定したい方、また、残業したい方とできる限り定時で帰りたい方、という社員の様々なニーズを社長がキャッチしており、各社員の考え方を把握し、安定的に生産活動を行っていくために業務振り分けをされております。

■有給取得率
全従業員有休取得5日義務化はもちろんのこと、人により差異はありますが、2022年は平均取得日数：15.7日となります。1年最大20日で考えますと、有給取得率は78.5％になります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
中途採用は９５％が未経験での入社となっております！

■必須要件：
・専門知識を身に付けたい方

■歓迎条件
製造業でのご経験あるいは興味のある方

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：茨城県古河市下大野2000-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
印刷部門：残業10時間／月平均　ラミネート部門：残業20時間／月平均

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は諸手当の支給はありません。（残業手当及び通勤手当は支給されます）

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
3年目　年収　247,086円（月収）×12＋566,800円（賞与）＝3,531,832円
5年目　年収　262,099円（月収）×12＋598,000円（賞与）＝3,743,188円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：家族手当は配偶者3000円　子供１人1500円
住宅手当：世帯主に支給：定額8000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務者　退職理由に応じて設定あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜日が月により出勤回数変動あり
日曜、年末年始、お盆、ＧＷ，祝日が基本休