株式会社天野建設 【岐阜県御嵩町／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎／生涯現役歓迎！～残業35h／家具家電付社員寮あり～

【岐阜県御嵩町／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎／生涯現役歓迎！～残業35h／家具家電付社員寮あり～

～未経験の方歓迎！異業界出身の方も活躍しています◎／長年経験をお持ちで生涯現役で働きたい方も歓迎！60代でも活躍されている方います！～
■業務内容
土木工事における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約９割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。
■職務の詳細
・施主との工事打合せ、協議　・現場の安全管理業務　・工程管理業務
・出来形管理業務　・品質管理業務　・ＰＣ操作（報告書作成等）
■組織構成
土木部門への配属となりますが、施工管理職が約10名程度（20代1名／40代8名／60代2名）在籍しています。
未経験の方は入社後教育担当の先輩について一緒に現場を回り業務を覚えていただきます。
過去には、配送スタッフや電気工事スタッフなど異業界・異職種の方も手に職つけて安定して稼いでいきたいお気持ちからご入社し活躍されております。
■同社の特徴
・道路、橋梁工事などの公共土木工事が全体の約6割、ほか水道施設、給排水設備、駐車場整備、建築営繕工事等を受注しています。
・受注工事は元請けとなりますので自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。
・現場は常駐で、岐阜県を中心に近隣の市町村となりますので移動の負担が少ないです。
・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。
・原則現場は岐阜県内で片道1時間程度です。将来的に長期で出張の可能性もありますが入社後4~5年目までは想定しておりません。
■働き方
残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。
・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、資格取得受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：・普通自動車運転免許（AT限定可）
■希望条件：
・土木施工管理技士（1級または2級）
・工事現場での作業や管理の経験のある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県可児郡御嵩町中切960-1
勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線線／御嵩駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※現場は、愛知県の場合もありますが原則は岐阜県内（現在だと可児市・御嵩町・山県市・中津川市など）がメインです。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
1年単位の変形労働時間制（総所定労働時間：2,240時間/1週間の平均労働時間：47時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇等に変更はございません。

＜予定年収＞
330万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～290,000円
その他固定手当/月：70,000円～187,000円

＜月給＞
270,000円～477,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当
・資格手当　10,000円～30,000円　・役職手当　10,000円～30,000円
賞与：年2回（8月、12月）前年実績　100,000円～300,000円（年間）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（７０歳まで）　

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格を取得する場合は　費用を会社が全額負担します。

＜その他補足＞
■手当
・精勤手当：5,000円/月
・資格手当：10,000円～30,000円
・役職手当：10,000円～30,000円
・通勤手当：定額　距離に応じて　5000円～21500円/月 マイカー通勤可（駐車場あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数85日

休日：日、その他　※会社カレンダ－による
休暇：年末年始(12/29～1/6）