更新日 : 2024/3/25(月)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

株式会社WorkX 【業務コンサルタント※シニア】IT×ビジネス×統計領域にて企業の経営支援を担う

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【業務コンサルタント※シニア】IT×ビジネス×統計領域にて企業の経営支援を担う

◎『次世代型コンサルファーム』としてのアセットを高速で貯めていただきつつ、コンサル事業部の規模拡大/既存事業のグロース/スピード感のある新規事業展開を代表とともにリードいただくことを期待しております。
■業務内容:
(1)コンサルティング業務をご経験に応じてお任せしていきます。
クライアント先でのプロジェクトにおける下記業務
・論点設定(クライアント、上司とのディスカッションを通じたインテントの理解)
・仮説構築(導入計画の策定及び実行計画への落とし込み)
・仮説検証(市場調査、インサイトの抽出)
・資料作成/プレゼン
・業務要件定義~保守運用まで一気通貫型のサポート
(2)自社事業
マッチングプラットフォーム事業における業務
・マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案
・マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築・定着化及び新施策の立案・実行
・新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案
・プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計
(3)新規事業
私達は、『自らの変革』を目的に、毎年1つ以上の新規事業の立上げを実施しています。任意で、0→1、1→10のご経験を積むことができます。
企画立案・組織組成・立ち上げまでの全ての工程をリードしてください。
■組織構成:
ITコンサル部門はパートナー(代表)1名、マネージャー1名(10月1名入社予定)、リーダー1名、メンバー5名で構成されております。
■業務の魅力:
・会社全体として新しいテクノロジーを取り入れることに積極的であり新技術の提案が容易。チャレンジを称賛する文化です。
・自社プロダクトのProConnect(登録者数3000名)を成功させており、拡大していくプロダクトの戦略立案・改善を担当できます。
・ProConnect内のプロフェッショナルと仕事をする機会も多いため、様々な方のスタイルやビジネスをする上で本質的なスキル・思考も仕事を通して学べます。
・コンサルチームが企業内で孤立しておらず、全社一丸となってクライアントの真の困りごとと向き合っていいます。
・半年以内にほぼ100%の従業員に昇給実績があります。
・フリーランス業界の動向を間近でウォッチできるため、今後の伸ばすべきポイントを見誤らない戦略眼を養えます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】※下記いずれか
・コンサルファームにおけるプロジェクトデリバリー及びリードのご経験(ITコンサル、業務コンサルなど)
・営業経験をお持ちで成果にコミットしてきた方
【歓迎要件】
・事業計画作成のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
リモートワーク可※原則週4出社、週1リモートの勤務体系

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記を基本に子どもの体調不良や急用が発生した場合には、在宅勤務で対応する等、柔軟に対応が可能です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,671円~649,542円
固定残業手当/月:103,800円~207,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,471円~857,142円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご参考までに当社のマネージャーは27歳です。大手コンサルファームと比べても遜色のない給与体系をご用意しつつ、より大きな裁量をお任せします。
※スキルや経験に応じて変動する可能性がございます。
■昇給(年1回)※実績によっては期中に昇給の可能性有
■賞与(年2回)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限2万円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■健康診断
■副業・兼業可※事前申告制
■ウォーターサーバー設置
■ウェルカムランチ
■部署ごとの歓迎会
■納会
■社員紹介制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
【事業内容】
・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営
【ビジョン】
私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。
所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
設立
2018年10月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
1,500百万円
平均年齢
31.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://work-x.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009906701

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