ＮＥＣマグナスコミュニケーションズ株式会社

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【神奈川】回路設計（スマートデバイス事業のハードウェア開発）　※NECグループ/在宅勤務可

【神奈川】回路設計（スマートデバイス事業のハードウェア開発）　※NECグループ/在宅勤務可

【東証プライム上場のＮＥＣグループ／残業月20時間程度と就業環境◎／ＮＥＣグループの福利厚生・研修教育制度有り】

■募集背景：
同社は事業部計画のなかで新規市場への参入を目指し、技術者を増員募集致します。

■担当業務：
各種装置の電気・回路設計および開発をお任せします。製品の企画段階から製品化されるまでの各工程に携わって頂きます。顧客の要件ニーズから製品仕様の策定に参画し、回路設計から評価テストまでの各工程業務を行って頂きます。

■配属部署・組織構成
配属予定のスマートデバイス事業部技術部は41名で構成されており、平均年齢は40代です。メンバーに任せる風土で、雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすい環境です。

■特徴・魅力：
通信機器メーカとして、装置の開発設計・製造・販売まで行っており、様々な局面でご自身のアイディアを生かせる可能性があります。業務を通じて下記技術に触れ、スキルアップ頂ける環境です。
・現金処理ユニットにおける識別判定技術や搬送メカトロ技術
・5Gをはじめとするネットワーク技術
・NECグループ連携によるソリューション力

■キャリアパス：
電気回路設計を通じて当社開発ルール、プロセス等を経験していただきます。専門スキルを身につけた上で、プロジェクトマネジャー（管理職）として マネジメント経験していただきます。

■同社の魅力：
【東証プライム上場のＮＥＣグループの安定性／福利厚生や研修制度も充実】
同社は東証プライム上場のＮＥＣ社のグループ会社となります。そのため、経営基盤も安定しており、福利厚生や研修制度についてもＮＥＣグループの充実したものを受けることが可能です。また、同社の特徴としては、ＮＥＣグループ内では珍しい、「ものづくりメーカー」であるということです。
ソフトウェアだけでなく、ハードウェアのものづくりから行っているため、一貫してお客様にサービスを提供することが可能で、サポート体制にも力を入れいているため、他社との差別化が可能となっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電子回路設計経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区新小倉1-2
勤務地最寄駅：JR線／新川崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
440万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～350,000円

＜月給＞
235,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）
※年収は上記を想定しておりますが、ご経験を考慮して柔軟に検討させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：お子様お一人：5000円、出産一時金50万円支給
住宅手当：賃貸扶養家族等会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：雇用延長制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自主研修制度、資格取得奨励制度

＜その他補足＞
[施設]
ＮＥＣ健康保険組合契約保養所、提携スポーツクラブ、その他契約施設利用可。福利厚生倶楽部加入
[制度]
財形貯蓄制度、NECネッツエスアイ持株会制度、家賃補助制度、各種社会保険加入、育児休職制度、育児短時間勤務、介護休職制度、退職金制度、NECネッツエスアイ企業年金基金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度20日、半日取得可）、
ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など