ＮＥＣマグナスコミュニケーションズ株式会社

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【神奈川】経理スタッフ※日商簿記3級をお持ちの方へ／決算業務未経験から挑戦可能／在宅勤務可／退職金有

【神奈川】経理スタッフ※日商簿記3級をお持ちの方へ／決算業務未経験から挑戦可能／在宅勤務可／退職金有

【東証プライム上場のＮＥＣグループ／ＮＥＣグループの福利厚生・研修教育制度有り／年休126日／リモートメイン／退職金有／人物面重視の採用】

■職務内容：
当社の経理部門のメンバーとして、これまでのご経験や志向等を考慮し、下記のような業務を適宜ローテーションしながらご担当いただきます。
<具体的な業務>
・月次、四半期、年次決算業務
（親会社への決算報告（連結パッケージ）作成等）
・出納及び資金管理業務
・原価計算業務
・子会社管理　等
※出張は基本的にはありませんが、支店や実地棚卸のための出張が発生する可能性はございます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■組織構成：
経理部部長1名、課長1名（40代）、主任及びスタッフ5名（30代～50代）の
計7名で構成されております。メンバーに任せる風土で、雰囲気としては穏やかな方が多く、部員で協力し合いながら日々の業務を行っています。

■キャリアパス：
まずはメンバーとして経理部の一連の業務に習熟して頂いた後、経理部の主要メンバーとして組織を牽引して頂く役割を担って頂くことを期待いたします。

■就業環境：
・在宅勤務について：必要に応じて在宅勤務も積極的に活用しており、月の半分以上を在宅勤務とする社員もおります。
・残業時間について：年度末決算近辺月の繁忙期は30時間程度となりますが、その他の月は平均15時間程度です。
・休日について：年間休日日数126日。比較的計画的に仕事ができるので有給休暇取得はしやすいです

■当社の魅力：
【東証プライム上場のＮＥＣグループの安定性／福利厚生や研修制度も充実】
当社は東証プライム上場のＮＥＣ社のグループ会社となります。そのため、経営基盤も安定しており、福利厚生や研修制度についてもＮＥＣグループの充実したものを受けることが可能です。
また、当社の特徴としては、ＮＥＣグループ内では珍しい、「ものづくりメーカー」であるため、経理としても原価計算等幅広い経験を積むことができます。
ソフトウェアだけでなく、ハードウェアのものづくりから行っているため、一貫してお客様にサービスを提供することが可能で、サポート体制にも力を入れいているため、他社との差別化が可能となっており、安定した収益を上げることができております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理業務のご経験をお持ちの方（目安:３年以上・業界不問）
※人物面重視の選考となるため、決算業務経験は必須条件ではありません

■歓迎要件：
・四半期、年次決算業務のご経験

■求める人物像
・誠実に仕事に取り組める方
・当社で長期的なキャリア形成を考えていただける方

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区新小倉1-2
勤務地最寄駅：JR線／新川崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面転勤等が発生する予定はございません。
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：15時間程度　※繁忙期（年度末決算近辺）：30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
540万円～730万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～380,000円

＜月給＞
290,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は上記を想定しておりますが、ご経験を考慮して柔軟に検討させていただきます。
※上記年収は所定外労働手当（月10時間想定:24,000～32,000円）を含みます
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：お子様お一人：5000円、出産一時金50万円支給
住宅手当：賃貸扶養家族等会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：雇用延長制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自主研修制度、資格取得奨励制度

＜その他補足＞
[施設]
ＮＥＣ健康保険組合契約保養所、提携スポーツクラブ、その他契約施設利用可。福利厚生倶楽部加入
[制度]
財形貯蓄制度、NECネッツエスアイ持株会制度、家賃補助制度、各種社会保険加入、育児休職制度、育児短時間勤務、介護休職制度、退職金制度、NECネッツエスアイ企業年金基金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度20日、半日取得可）、
ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など