更新日 : 2024/4/10(水)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

株式会社アシスト

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【名古屋】クラウドIT基盤のITアーキテクト・プリセールス・PM ※上流工程/賞与13.6ヵ月分

  • 正社員
仕事内容

【名古屋】クラウドIT基盤のITアーキテクト・プリセールス・PM ※上流工程/賞与13.6ヵ月分

クラウドIT基盤を起点とする案件において、希望・適性により、以下3種類のうちいずれか一つまたは複数をお任せします。なお、提案から構築までを一貫して携わりたい方は、(2)(3)の両方を担当することも可能です。
(1)システム企画およびコンサルティング (ITアーキテクト)
・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし
・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画(新規顧客発掘はほぼ無)
・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト(要件定義フェーズや構築フェーズ)での技術コンサルティング
※以下(2)に記載内容も業務範囲
(2)システム提案(プリセールス)
・要件定義フェーズ以降でのお客様の潜在課題の掘り起こし
・RFIやRFPの対応
・クラウド(AWS)と自社取扱い商品を組み合わせた提案(提案書作成とプレゼンテーションを含む)
(3)プロジェクトマネジメント(PM)
・IT基盤のPMとしてアシストの各技術部および外部サブベンダのPL取りまとめ、プロジェクトをリードおよび管理
※アプリケーションレイヤのプロジェクトマネジメントは担当しません。
※外部サブベンダの選定権限も持てます。
・PMOとして、既存案件のプロジェクト実行フェーズを支援
■特徴:
・(1)(2)は全てを単一のクラウドサービスで賄う提案ではなく、クラウドと世界中の優れたサービス/ソフトウェアを組み合わせた提案スタイルが基本です。
・(3)は技術のマネジメントに集中できます。通常のPMは、サブベンダーのマネジメントという調整業務が多く、IT技術から離れがちですが、当社は詳細設計と実装も自社で行うためベンダーコントロール業務は少なく、IT技術のマネジメントに集中して取り組める環境です。
■魅力:
・顧客との距離が近いため、お客様と一緒に検討し課題解決をすることができます。
・社員全員がお客様のためを思って動いているため、技術と営業の垣根は低く内部調整に費やす時間は少なく、お客様のために最大限時間を使えます。
・様々な部署のメンバーとチームを組んで活動するため、他の部署から新たな刺激をもらい自身の成長に繋がります。また、チームメンバーの育成にも携われます。
・失敗を責められることはなく、様々なことにチャレンジできます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
・中級以上のIT基盤技術の広範な知識
・システム冗長化の設計または構築
・基幹系システムの並列稼働、データ移行の設計または構築
上記に加え担当業務によって異なります。
(1)ITアーキテクト
・AWS、Azure、GCPの何れかのクラウドに関する基礎知識
・システム化企画、要件定義、基本設計の何れかのフェーズでのITコンサルティング
(2)プリセールス
・AWSに関する基礎知識
・RFIやRFPの対応経験
(3)PM
・AWSに関する基礎知識
・チームマネジメント能力 等

勤務地

<勤務地詳細>
中日本支社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
850万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~
その他固定手当/月:7,000円~

<月給>
327,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■その他定額手当:地域手当(市ヶ谷 25,000円、大阪 13,000円、名古屋 7,000円)
■役割/給与改定: 年1回(5月/期待役割と年間評価を勘案し決定)
■賞与:年3回(2月、6月、10月/直近5年の平均13.6ヵ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(特急料金、新幹線通勤除く)
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの嘱託社員再雇用制度あり※規定有

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、担当製品のお客様向け研修の受講、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度、社内の情報セキュリティ研修 等

<その他補足>
■団体生命保険、企業年金、財形
■健康保険共用施設、育児・介護休業
■家族手当補足:扶養手当(配偶者15,000円、扶養家族5,000円)※就業規則の規定に該当する方(条件提示の際、本人申告に基づき算定。当社規定の扶養手当支給要件から外れる場合には、変更となる可能性あり)
■寮社宅補足:転勤者に対して、借上住宅制度あり(社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(入社月から利用可能、1時間単位で取得可能※1年に5日分まで)、リフレッシュ休暇(1週間の連続有休取得制度※土日と併せて9日間連続可能)、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇

会社概要

事業概要
【「働きがいのある企業ランキング2020」総合10位 ※OpenWork調査(2020年1月)】
■事業内容:
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。
所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
設立
1972年3月
従業員数
1,337名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高
43,300百万円
平均年齢
39.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ashisuto.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009907179

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