株式会社アイエスシイ 【名古屋】土木設計（愛知県内の道路・橋梁等）／官公庁案件10割／資格取得支援／年休120日／土日祝休

【名古屋】土木設計（愛知県内の道路・橋梁等）／官公庁案件10割／資格取得支援／年休120日／土日祝休

～所定労働時間7H／給与アップ実績多数／休日出勤ほぼなし～
■仕事内容：
道路や橋梁などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社にて、チーム内で同じ業務を担う先輩の指示のもと作図などをお任せします。
■実績：
県道や市道、交差点、歩道の新設や改良、橋梁の補修や耐震補強など、名古屋市を中心とした愛知県内の案件が多いです。
名古屋市の公園や鉄道の橋、伊勢市のトンネル、北海道のダムなどを手がけたこともあり、地域で暮らす人々に不可欠な公共インフラの建設に関わってまいりました。
※受ける工事は愛知県、名古屋市からの案件がほとんどです。
■組織構成：
当社の技術部には18名が在籍しており、20代4名30代3名40代6名50代5名となっております。2つのグループに分かれており、1つのフロアで業務を行っております。
■仕事の流れ：
（1）官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ、後、調査や設計を行います。構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。
責任者の指示のもと、（1）業務全体の進捗を管理する、（2）調査・設計を中心となって進めるの役割分担を行います。
（2）現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。
　　→並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。
（3）地質調査や測量の結果をもとに設計業務。構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。
（4）作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。
※1件に要する期間は基本的に3～6ヶ月程度で、並行して5～8件ほど担当します。
■残業について：
閑散期（4月～6月）はほぼなく、12月～3月に業務が集中します。その場合は残業となります。PCは20時に強制的に切れます。申請により延長可能です。
■入社後の教育：
構造物の基本設計や実施設計経験を積んでいきます。必要な資格の取得を目指していただきます。資格の取得に必要な費用は会社が全額負担します。
外部セミナーや、有料講習（web）などにも、会社の負担で個人のスキルやレベル、好みにより選択可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計もしくは測量の実務経験がある方
■歓迎条件：
（1）技術士
（2）RCCM資格
資格所持者の方は優遇致します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 nabi/白金2F
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／金山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
業務を調整して17時台に退勤する日もあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力・資格などを考慮して、加給優遇します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■年収例：
560万円（32歳・入社4年目）
720万円（44歳・入社5年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（取得に必要な外部セミナーの参加費、参考書の購入費、受験費用などを会社が全額負担します。）

＜その他補足＞
出張手当、役職手当、資格手当（技術士：1つにつき月2万円、RCCM：月5000円以上／規定）、結婚祝い金、慶弔見舞金、、勤続祝い金（5年・10年）、表彰制度（年間MVPを決定しています。入社1年目のメンバーが選ばれたこともあります。）、時短勤務制度、配偶者バースデープレゼント、コーヒーサーバーあり、社員旅行（香港、ハワイ、グアム、サイパン、シンガポール、北海道、沖縄、大阪など）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

7・8月は完全週休二日制（土日）
祝日、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日程度）、有給休暇（半日からの取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績有）