更新日 : 2024/4/26(金)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

共同カイテック株式会社

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未経験歓迎【恵比寿】電気設備設計から製作管理まで~残業20h×福利厚生◎国内シェア80%超メーカー~

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
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仕事内容

未経験歓迎【恵比寿】電気設備設計から製作管理まで~残業20h×福利厚生◎国内シェア80%超メーカー~

~オーダーメイド設計にチャレンジしたい方へ!土日祝休み×残業20h程で働く環境◎グッドデザイン賞も多数受賞/国内シェア80%超の業界トップクラスのメーカー~
■業務内容
国内トップシェアを誇る電力幹線「バスダクト」の設計業務をご担当頂きます。法人顧客より営業担当者が受注した物件に対して、バスダクトをどのように設置するかお打ち合わせを行い、客先へご展開いただきます。
◇バスダクトとは
電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトの方がケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置できます。
■職務詳細
◇業務割合:1日あたり設計5割、お客様との打ち合わせ2割、製造サイドに対する打ち合わせ・納期調整3割
◇対象物件:データセンターや、物流施設、生産工場、高層住宅などの電気幹線
◇顧客:ゼネコン・サブコン・設備設計事務所・電気工事会社・プラントメーカー等
■組織構成
設計チーム全体で20名程のメンバー構成となり、新卒も含め、未経験スタートの方が多い環境です。年齢層としても、20~30代の若手が中心で、チームメンバーに相談できる環境が特徴です。
■入社後について
中途入社の方にも、当社にしかない製品を設計して頂くため、しっかりとした研修期間を設けています。ご経歴にもよりますが、入社後半年は製品を学ぶための研修(主にOJT)を行います。
働き方も残業20h程、年休125日と働きやすい環境のため、長くご活躍いただける方が多くいらっしゃいます。
■同社の特徴
組織運営をする上で社内コミュニケーションを非常に大切にしており、部署を超えたコミュニケーションを活性化する施策も実施しています。そのため、平均勤続年数14年と働きやすい環境が整備されています。社長の面談では、普段の悩みはもちろん、もっとこうしたいなどすべてを直接ぶつけます。全ての社員を理解し、社員全員で会社を創るという意識を持ち続けています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件
・お客様と仕様や納期などの調整業務を行っている方
 ※設計のご経験が無くても未経験からでも挑戦していただける環境です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南
勤務地最寄駅:JR・山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20h程 ※火曜日・木曜日はノー残業デーです

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6ヶ月を想定)
■各種手当:子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:子供手当を支給(税扶養、22歳以下)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:確定給付企業年金あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新入社員から管理職までの階層ごとに実施する通信教育・合宿研修などあり
■専門分野・資格取得などの自己啓発研修を自己申告で受講可能(全額会社負担)

<その他補足>
■総合レジャー支援制度(ベネフィット・ステーション)
■保養所(川奈)、リゾートホテル(全国28ヵ所利用可能)
■海外・国内旅行、社内パーティ、またぎ飲み制度
■チャリティーウォーキング、フットサル大会、ゴルフ大会、野球大会
■資格取得・社外セミナー援助制度
■健康管理制度、リフレッシュ人間ドック制度
■利子補給付財形、永年勤続表彰制度、自己申告制度、社員持株制度
■団体生命保険、医療保障保険制度、私傷病所得保障制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季・年末年始
■有給休暇
■積立有給休暇制度(最高60日間)
■特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。
所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南
設立
1950年11月
従業員数
550名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高
16,220百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ky-tec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009907995

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