株式会社ジーネクスト

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【リモート可】マーケティング※マネジャー候補／自社SaaSプロダクト／国内大手メーカー採用

【リモート可】マーケティング※マネジャー候補／自社SaaSプロダクト／国内大手メーカー採用

■自社SaaSプロダクト『Discoveriez』
・お客様相談室に集まるご意見やクレームをクラウド上に集約し、商品企画まで共有。お客様の声を商品企画・開発に活かすことができるプロダクトです！
・国内のお客様相談室を持つ企業様の75％以上、大手メーカー80社以上に利用いただいており、圧倒的な業界認知度を誇ります。

■募集概要
更なる事業成長を実現するためのマーケティング戦略の立案と活動全般をリードしていただきます。
市場認知度の向上からリード獲得・商談化に向けて、オンラインオフラインを駆使してどのような価値を誰に伝えるかを考え、実行していただきます。

■業務内容
＜マネジメント＞
・マーケティング戦略全体の設計
・メンバーマネジメント
<オンラインコンテンツ>
・自社サイト／LPの設計、ディレクション、運用、効果測定、改善
・各チャネルでの広告運用、効果測定、改善
・オウンドメディアの立ち上げ運用体制の構築
・ホワイトペーパー／事例紹介記事の作成
・カスタマーへの定量・定性調査
<オフラインコンテンツ>
・展示会の選定～ディレクション～当日運営
・セミナーや勉強会の立案～設計～実施～効果測定～改善

■仕事の魅力
・裁量権をもって、クライアントの課題解決を中心とした幅広い視点でのマーケティング施策、実行ができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。

■当社の特徴
・当社の事業上の強みは「大手顧客と付き合いが圧倒的に多い」ことです。
・当社は大手顧客からの信頼が厚く、横繋がりの口コミでシェアが広がり続けています。
・顧客のほとんどは電話によるアポイントメントではなく、プロダクトを導入した顧客からの紹介でした。
・今後は今までアプローチができていなかった中小規模の顧客に活用してもらうことで販路開拓の拡大を行い、ジーネクストの名をより広めていくことも想定しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客とその業界の深い理解に加えて、クライアントと対話しながら真の課題設定とソリューションを設計し、クライアントの期待を超える当社ソリューション、ツールの活用提案、マーケティング施策の立案
・事業会社、または大手広告代理店にてマーケティング業務経験5年以上
・オンライン、オフラインイベント両面において企画運営の経験

■歓迎条件：
・SaaS／CRMサービスなどのプロダクトマーケティングに従事した経験
・メンバーマネジメント経験
・ITコンサル経験
・法人営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-8-9 HB平河町ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度を設けており、出勤時間は8:00／9:00／10:00から選ぶことができます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円

＜月額＞
500,000円～1,250,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職の年収・経験・能力により決定します。
■昇給、賞与：業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップ補助制度（書籍購入・noteの記事購入・外部セミナー／研修の受講について費用補助）

＜その他補足＞
■出張手当
■私服通勤可
■リファラル制度
■社内交流費補助制度（月2回まで上限2,000円／回）
■時差出勤制度（8:00、9:00、10:00の選択制）※テクニカルサポート職は顧客折衝業務メインのため原則9時
■リモートワーク制度（基本週5可能／顧客訪問が発生する場合あり）
■リモートワークこだわり備品購入補助制度（快適にリモートワークを行う為に、こだわりのグッズ購入を1人あたり年間3万円まで補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休（取得／復帰実績あり※男性社員の取得実績含む）