株式会社ワイ・ディ・シー

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製造業専門ビジネスコンサルタント／日本のものづくりをIT・DXで支える～在宅勤務可／残業月16H～

製造業専門ビジネスコンサルタント／日本のものづくりをIT・DXで支える～在宅勤務可／残業月16H～

■業務概要：・日本製造業の多種多様なビジネス課題解決のためのビジネスモデル変革、全社DXなどのグランドデザインの実施
・お客様の未来価値を最大化するためのビジネス変革、業務改革などをリードし、ドライブするコンサルティングの実施
・マスカスタマイゼーションなどを実現するためのECM領域、SCM領域に対する業務コンサルティング
・製造業の高付加価値実現のためのあるべき姿の策定と業務分析、業務要件定義、システムベンダーのコントロールと企画から導入・定着化までを支援
・日本製造業の高いカスタム対応力を最大化するため製品の技術情報をキーとした真のDXを実現する設計・生産業務改革や技術情報整理の支援
・変化に即応するDX実現のための思考プロセスマネジメント、設計情報を可視化、形式知化、構造化を行い製品の標準化・モジュール化を支援
・最適なバリューサイクル構築のためのCRM、CPQ、CAD、PLM導入や生産業務支援ツール導入のための業務改革、業務要件定義、定着支援

■業務詳細：
（1）お客様の経営課題解決に向けた、あるべき姿やビジネスツリーの作成をはじめ、顧客技術情報をいかに活用してあるべき姿を実現するかの実施施策の立案を行います。今まではSCM中心に実施施策を検討していたお客様に対して、技術情報を活用することで、これまで解決できなかった課題に対して積極的にアプローチ出来ます。

（2）新製品開発が遅れているような製造業においては、新技術情報をリサーチし、要素技術を開発することが重要な反面、社内の無駄な業務を失くし、効率化することも重要であり、その為の業務プロセス見直し、業務要件再定義、ドキュメントや規程類の見直しを行います。その業務を効率的に行い、且つ技術情報を商品企画から生産、販売といった各領域に連携していくための技術基盤を構築、導入します。

（3）パソコンやシステムキッチンのようにインターネット上で製品仕様の組合せから見積もり作成が出来る業務モデルをB2Bの工業製品や特注、受注設計の多い製品まで幅広く適用させ、今まですり合わせ行為に多大な工数をかけていたビジネスモデルを一新します。

（4）技術情報の可視化、形式知化、構造化、再利用化を行うための製品モデルを構築します。共動創発方法論やツール類を活用しながら、製品の標準化・モジュール化を支援します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・ビジネスコンサルティング経験
・製造業社に向けたITシステム導入経験

■歓迎条件：
・製造業でのコンサルティング経験
・製造業での設計、開発、生産技術といった各業務経験
・PM／PL経験
・IT（PLM、PDMシステム要件定義）知識／製造業の設計開発領域の業務知識

＜勤務地詳細＞
東京オフィス（府中）
住所：東京都府中市府中町1-9 京王府中1丁目ビル
勤務地最寄駅：京王線／府中駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間35分
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制
専門業務型裁量労働制、16h分の残業手当が固定で支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,000円～478,000円
固定残業手当/月：45,000円～63,000円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
387,000円～541,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
※コンサル経験者は年収面の優遇あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金のどちらかを入社時選択

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア採用のため、OJTが中心です。
■社員の自己啓発サポートのため、年間3万円を限度とした補助制度や、自己負担なく受講できるセミナー（トーマツイノベーション、SEカレッジ）など充実しています。

＜その他補足＞
■横河健保保養所
■外部福利厚生サービス
■財形貯蓄
■UIターン支援（東京・神奈川・埼玉・千葉以外の地域にお住まいの方は入社後に引越し支援金30万円の支給あり）
■介護／育児／ボランティア休職制度
※休暇を取りやすい環境づくりを目指しているため、有給取得率も非常に高いです。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始（12月30日より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日