株式会社ワイ・ディ・シー

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【自社勤務】システムエンジニア（販売・物流管理）～プライム案件／残業月16H／在宅勤務可～

【自社勤務】システムエンジニア（販売・物流管理）～プライム案件／残業月16H／在宅勤務可～

～フューチャーグループ／離職率5%以下／製造業のDX支援コンサル／残業月平均16時間／福利厚生充実～
日本の製造業社に向けたITコンサルティングを専門に行っている当社で、顧客に向けた要件定義・設計・開発・導入サポートをご担当いただきます。

■職務内容詳細：以下の業務から、ご経験やスキルに合わせたフェーズからアサインいたします
（1）当社ソリューションの設計、構築、導入…お客様の販売・物流業務における課題や要望に対して、最適なソリューションの提案、要件定義、システム設計、実装、運用支援業務までを担当していただきます。まずは既存PJにてシステム設計、実装を中心に担当いただきます。同時に運用支援をしながら、業務知識のキャッチアップをしていただきます。また、ほかのグループ会社と連携してPJに臨むこともあります。
（2）提案活動…業務に慣れ、当社ソリューションの理解が進んできましたら、営業部門等と連携し、要件定義や提案活動にも主担当として参画いただきます。

■採用部門の概要／組織のミッション：
Smart SCM事業本部ソリューション1部では、流通・小売業を中心に、販売・物流システムのソリューションを提供しております。メンバーは約20名で、若手からベテランまで、業務知識や技術スキルの秀でたエンジニアが在籍しています。現在、流通・小売業の現場においては、EC取組み・拡大、オムニチャネル対応、倉庫運営・配送業務効率化、グローバル展開・拡大により、販売・物流システム導入・再構築のニーズが高まってきております。当社では、これらのニーズに対する導入実績をふまえ、グローバルに販売・物流システムの提案、導入を行っております。

■当社の統合物流ソリューション：
第4次産業革命の物流版であるLogistics 4.0の時代となり、労働力不足を背景に、IT・ロボットを活用した省人化、業務効率化が加速度的に進んでいます。そんな中、現在の物流業界では「ネット販売の急速な拡大へのシステム追従」「通販在庫や店舗在庫がリアルタイムで把握できていない」「労働力不足」等さまざまな課題の解決が急務となっています。当社では多店舗展開、グローバル進出、ネット販売を更に加速したいお客様へ、本社・工場・配送・倉庫・店舗・消費者までの一連の情報から運営分析を加速させるサービスを提供します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaでの業務システム開発経験2年以上

■歓迎条件：
・データベースの知識（Oracle、MySQLいずれか）※実務経験不問
・物流業界の知識／WMSの知識
・パッケージ等の導入経験
・開発リーダー経験者（規模や領域は不問）

＜勤務地詳細＞
東京オフィス（府中）
住所：東京都府中市府中町1-9 京王府中1丁目ビル
勤務地最寄駅：京王線／府中駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間35分
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
専門業務型裁量労働制、16h分の残業手当が固定で支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～483,000円
固定残業手当/月：31,000円～56,000円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
302,000円～539,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
※物流業界経験者（経験と現年収を考慮し決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金のどちらかを入社時選択

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア採用のため、OJTが中心です。
■社員の自己啓発サポートのため、年間3万円を限度とした補助制度や、自己負担なく受講できるセミナー（トーマツイノベーション、SEカレッジ）など充実しています。

＜その他補足＞
■横河健保保養所
■外部福利厚生サービス
■財形貯蓄
■UIターン支援（東京・神奈川・埼玉・千葉以外の地域にお住まいの方は入社後に引越し支援金30万円の支給あり）
■介護／育児／ボランティア休職制度
※休暇を取りやすい環境づくりを目指しているため、有給取得率も非常に高いです。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始（12月30日より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日