セーフィー株式会社

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【シニアデバイスエンジニア】シェアNo.1映像プラットフォーム/グロース上場/自社サービス

【シニアデバイスエンジニア】シェアNo.1映像プラットフォーム/グロース上場/自社サービス

～業界シェア最大級！映像プラットフォーム『Safie（セーフィー）』展開/幅広い技術を駆使してサービス提供(AIによる画像解析・動画・顔認証デバイス・カメラなど)/東証グロース上場/在宅勤務可～
当社で取り扱うIPカメラやその周辺機器の企画・設計・開発・運用業務にソフトウェア/ファームウェア・エンジニアとして、セールスや企画部門及び資材調達・カスタマーサポートなどの各部門と連携して業務を推進して頂きます。
先行技術開発や顧客の技術部門との折衝業務などのプリセールスサポートや顧客向けの技術サポート業務を推進頂きます。

■職務詳細：
カメラのラインナップの拡充、新機能や新規デバイス、オプションサービスの拡充等をお任せ致します。
・AIカメラ, エッジコンピューティングデバイス向けソフトウェア開発
・Safie Camera Firmware SDKの開発と保守運用
・画像処理、画像認識を用いたアプリケーションソフトウェアの開発
・IoTデバイスと連携したプロダクト及びサービスの開発
・IPカメラ（セキュリティカメラ）、ウェアラブルカメラなど自社開発カメラにおけるソフトウェア開発
・シングルボードコンピュータ(Rapsberry PI, Jetson etc..)を用いた先行技術開発

■具体的な職務内容：
（1）開発業務
・クラウドカメラサービス用カメラファームウェアの開発
・画像認識、画像処理による新機能開発
・エッジコンピューティングデバイスのソフトウェア開発
・既存取り扱いカメラの機能拡張ファームウェアやプラグインソフトウェアの開発
・新規ハードウェア向けのファームウェア開発
クラウドカメラ保守運用のためのシステム及びデバイスプラットフォームの開発
・クラウドカメラ搭載のマイク、スピーカー、各種I/Oを用いた機能開発及び遠隔操作システムの開発
・クラウドサーバーやモバイルアプリと連携するカメラ機能のソフトウェア開発
（2）その他の業務
・部門定例、プロジェクト定例等の各種ミーティングへの参加
・週次の開発会議への参加(サーバー、組み込み、AI,カメラ等専門外の各種技術勉強会)
・PoC向けのカメラの選定並びに同設置業務
・外部研修並びにセミナーへの参加

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）C/C++言語を用いたソフトウェア開発の実務経験3年以上
（2）Linuxでのアプリケーション開発経験
（3）英文メールの読み書きや英文の仕様書や技術文書の読解が出来る方
（4）中規模プロジェクトでの開発経験3年以上
（5）バージョン管理ツール（svn/gitなど）の使用経験とチケット駆動開発の経験
（6）下記いずれかのご経験をお持ちの方
・組み込みデバイスのCI/CD環境を自ら設計・構築・運用した経験
・アプリケーション開発、配信、実行環境の開発経験（例：Android開発環境）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり)）

＜勤務地補足＞
※上長承認のもとリモート勤務も可能です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,940円～
固定残業手当/月：92,200円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,140円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は現給考慮のうえ、スキル・ご経験に応じて決定致します。
・昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり
・近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
・役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円/月上限
住宅手当：近距離手当あり（詳細は年収欄参照）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格・学習補助：業務に関わる資格取得・維持に掛かる費用を、上長承認のもと会社負担
※例：セミナー・カンファレンスの参加費用、書籍代・研修参加費用、資格試験の受験費用、登録費用（登録維持含む） など

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入：各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
■オフィス内の環境：フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、不妊治療のための通院休暇（無給）、各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）
■リモートワークの環境：リモートワーク用に自宅へのモニター貸し出し、コワーキングスペースの法人契約：自宅以外でもリモートワーク可能
■PCとデバイス：必要デバイスの貸与、社員全員に自社サービスのカメラ配布

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社半年経過後14日～付与）、年末年始休暇 (12/30～1/3)、慶弔休暇