セーフィー株式会社

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【データエンジニア】シェアNo.1映像プラットフォーム/フルリモート可/自社サービス

【データエンジニア】シェアNo.1映像プラットフォーム/フルリモート可/自社サービス

～業界シェア最大級！映像プラットフォーム『Safie（セーフィー）』展開/幅広い技術を駆使してサービス提供(AIによる画像解析・動画・顔認証デバイス・カメラなど)/東証グロース上場/在宅勤務可～
事業の成長をデータから支えるポジションです。データドリブンな経営方針の中で、データ分析・利活用のためのシステム構築を通じて経営や事業の意思決定に貢献するデータエンジニアを募集しています。
部署横断で事業の成長に向けた課題解決を主体的に推進をしていただきます。

■具体的な業務内容：
データ分析基盤の構築に携わっていただきます。
・データ分析基盤を構築するための技術調査、設計、構築、運用
・社内クラウドサービス基盤との連携する仕組みづくり
・Salesforceなどクラウドサービスとの連携する仕組みづくり
・データアナリストと連携して、分析レポートを安定的に提供する仕組みづくり

■ポジションの魅力：
（1）データ分析基盤に集約されたデータ（お客様のサービス利用状況・契約情報・各種マーケティングデータ）によって、アプリケーションや事業の改善に貢献できます
（2）発展途上のデータ分析基盤の構築を、アーキテクチャ含めた継続的な見直しを主体的に行うことができます
（3）数十万人の利用者がいる大規模サービスのデータ分析基盤を構築することができます

■開発ツール：
・開発言語：Python、SQL
・ETL/ELT：AWS Glue、Amazon AppFlow、dbt
・DWH：Redshift、Snowflake
・BIツール：Tableau、Redash
・IaC：Terraform
・VCS：GitHub
・チームコラボレーション：Slack、Notion、Docbase、Google Workspace、Miro

■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します：
・Dimensional ModelingやData Vault 2.0 に基づいたデータモデリング経験
・RDBMS、NoSQL に関する広範な知見
・dbt、AWS Glue、Embulk、Fivetran、Talend などETL/ELTツールの利用経験
・Terraform、AWS CloudFormation など IaCツールの利用経験

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ分析基盤の開発および運用経験2年以上
・SQLによるデータ抽出および集計経験1年以上
・Redshift、BigQuery、Snowflake など何らかのDWH製品の利用経験1年以上
・Python、Java、JavaScript など何らかのプログラミング言語を用いた開発経験1年以上
・AWS、GCP、Azure いずれかのパブリッククラウドの利用経験1年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり)）

＜勤務地補足＞
※上長承認のもとリモート勤務も可能です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：389,300円～
固定残業手当/月：110,700円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は現給考慮のうえ、スキル・ご経験に応じて決定致します。
・昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり
・役職手当
・近距離手当（オフィスから2キロ圏内もしくは2駅以内居住者に15,000円／月を支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円/月上限
住宅手当：近距離手当あり（詳細は年収欄参照）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格・学習補助：業務に関わる資格取得・維持に掛かる費用を、上長承認のもと会社負担
※例：セミナー・カンファレンスの参加費用、書籍代・研修参加費用、資格試験の受験費用、登録費用（登録維持含む） など

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入：各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
■オフィス内の環境：フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、不妊治療のための通院休暇（無給）、各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）
■リモートワークの環境：リモートワーク用に自宅へのモニター貸し出し、コワーキングスペースの法人契約：自宅以外でもリモートワーク可能
■PCとデバイス：必要デバイスの貸与、社員全員に自社サービスのカメラ配布

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社半年経過後14日～付与）、年末年始休暇 (12/30～1/3)、慶弔休暇、