求人詳細

募集要項

仕事内容	【所沢／未経験者歓迎】就労定着支援の新規事業にチャレンジできます／社会貢献度の高いお仕事です～ ◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり◇◆ ■業務内容：当社の新たな取り組みとして「就労定着支援」を立ち上げにあたり、以下の業務をお任せします。・就労移行支援…就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。・就労定着支援…障がいのある方が就職した企業様へ訪問し、面談を行います。悩みや不安、問題など生じていないかをヒアリングし、就労継続ができるように企業様と共に課題解決に導きます。 ※就労定着支援とは、障がいのある方が「継続して就労できる」ための支援です。障がいのある方の離職率が高いことは社会課題のひとつです。就職先の企業様と障害のある方の双方の調整役としてご活躍頂きます。 ■業務のやりがい：・障がいのある方が生き生きと、自分らしく働くためのサポートができます。・就労継続を目指していく方に対し、これまでのご自身のキャリアや知識を生かしアドバイスができます。・働くことにやりがいを見出した姿を見ることができます。 ■組織の特徴：当社は平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約6割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。 ■当社の特徴：当社は、ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。対前年比120％の成長を遂げており、取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。今後は業界を広げていく方針です。業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・未経験者歓迎です。 ■歓迎条件：・障がい福祉サービス経験のある方
勤務地	＜勤務地詳細＞所沢支社住所：埼玉県所沢市くすのき台3-18-10 新明ビル南館5階勤務地最寄駅：西部新宿線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無補足事項なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※時差勤務可（コアタイム／10：30～17：30）※残業月20～40h程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月住宅手当は、試用期間後からの支給になります。
給与	＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,200円～固定残業手当/月：54,800円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与回数：業績賞与（過去実績：１ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月30,000円住宅手当：15,000円／月※社内規定により社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■達成手当（半期に1度） ■定期健康診断 ■スマイルキッズ制度 ■MVP賞（年2回）、社内表彰制度 ■ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与（営業のみ） ■各種社内イベント：歓送迎会、BBQ、社員旅行（過去実績…軽井沢・沖縄）、フットサルなど ■オフィス内禁煙・分煙、時短勤務可
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土曜、日曜、祝日 GW、年末年始休暇、産休・育休（取得実績あり）、慶弔休暇、年次有給休暇（1時間単位で取得可能）

会社概要

事業概要: ■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■

「Business solution（業務課題の解決）」と「Social solution（社会課題の解決）」の２つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます

所在地: 〒108-0075
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F

設立: 2005年9月

上場市場名: 非上場

資本金: 30百万円

平均年齢: 30歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.sann.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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気になる

求人コード 3009908583

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職種から探す: 営業職 > その他営業職 > その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 所沢市
最寄り駅から探す: 所沢駅 / 航空公園駅 / 新秋津駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　300万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：175,200円～　固定残業手当/月：54,800円～（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　230,000円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。　■給与改定：年2回（6月・12月）　■賞与回数：業績賞与（過去実績：１ヶ月分）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　所沢支社　住所：埼玉県所沢市くすのき台3-18-10 新明ビル南館5階　勤務地最寄駅：西部新宿線／所沢駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　土曜、日曜、祝日　GW、年末年始休暇、産休・育休（取得実績あり）、慶弔休暇、年次有給休暇（1時間単位で取得可能）