更新日 : 2024/3/25(月)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

株式会社メディカル情報サービス 【大宮】医療系ITサポート・ヘルプデスク◆医療系SE経験者歓迎/土日祝休/夜勤・転勤なし/福利厚生◎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【大宮】医療系ITサポート・ヘルプデスク◆医療系SE経験者歓迎/土日祝休/夜勤・転勤なし/福利厚生◎

<<医療系SE経験者歓迎!医療業界のDX推進に貢献/日本事務器株式会社Gの安定性あり/電子カルテ・医事会計システムの問合せ対応等/年間休日125日/残業ほぼなし/育休後復帰率100%>>

■業務内容:
医事会計システム、電子カルテ及びオーダリングシステムのサポートを行うコールセンター業務が主な職務となります。
お客様からの問合せ対応及びリモートメンテナンスによる保守業務とオペレータ対応のバックアップ業務です。
1日当たりのお問い合わせ件数は、レセプト時期は150件前後、それ以外は70件前後です。電子カルテGは40件前後です。

■業務の特徴:
・電子カルテや医事会計システムなどを導入した病院から、システムや操作方法などに関する問い合わせが入った場合、オペレーターが解決できない場合 はお電話でご対応頂きます。
・電子カルテ・医事会計システムの保守の仕事は、日本の医療を根元から支える分野になりますので、社会貢献度が非常に高く、やりがいのある業務です。

■株式会社メディカル情報サービスの魅力:
・日本事務器株式会社グループの一員として、医療情報システムの導入支援やコールセンターサービスをメインに展開しています。近年、電子カルテの新規導入や入れ替えによるサポートニーズが増加しており、これから更に拡大していくことが想定されています。株式会社メディカル情報サービスは大手企業と連携することにより、安定した売り上げを維持しています。
・柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、出勤日数の短縮制度などがあります。通信教育などの研修制度や健康診断、ストレスチェック、産業との連携により、従業員の健康にも目を配っています。
・健康維持・向上を目指し、心身ともに健康であることは重要な経営課題の一つと位置づけ、各々が持てる力を十分発揮できるよう、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいます。
・その他、仕事と育児・介護を両立しつつ、能力を発揮できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・VB.NET、oracle、access 等のデータベースの操作経験
・医療システムの導入支援や保守、運用のご経験
・病院内の情報管理室(SE)のご経験

■歓迎条件:
・病院の電子カルテ、医事会計システムに関わる業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル8階
勤務地最寄駅:JR各線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
11:00~20:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:ほぼなし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
330万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~330,000円

<月給>
220,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には想定賞与を含みます。
※詳細は経験・専門能力に応じて、当社規定により決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※昨年支給実績:3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、書籍購入制度

<その他補足>
■産前産後育児休業制度
■介護保険制度
■永年勤続制度
■単身赴任手当
■年末年始・GW手当
■職務手当
■定期健康診断、予防接種補助金制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■各種社内イベント

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、夏期休暇(2日)、年末年始休暇(7日)、メモリアル休暇(正社員)、有給休暇(入社半年経過後10~最高40日※入社日により入社初日から変動支給)
シフトで休日に当番になった場合は代休となります

会社概要

事業概要
■事業内容:
・日本電気株式会社の「MegaOak」シリーズを主体とした、医療情報ソリューションの営業、導入などの支援
・日本事務器株式会社の介護業務支援ソフトウェア「EHRLINK」、「ほのぼのNEXT」、地域包括ケアシステム「Attend」などの運用保守サービス及びコールセンターの運営
・医療機関内電算室などへの人材派遣サービス
所在地
〒330-0845
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル8階
設立
2001年3月
従業員数
101名
上場市場名
非上場
資本金
69百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.misrc.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009909031


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