プロメテックグループ株式会社 【粉体工学の知見をお持ちの方へ】CAEソフトのアプリケーションエンジニア ※東京大学発ベンチャー

【粉体工学の知見をお持ちの方へ】CAEソフトのアプリケーションエンジニア ※東京大学発ベンチャー

～世界初の「粒子法」技術を活用したCAEソフト開発/東京大学発ベンチャー、堅実な財務体制/海外売上比率30%、業績好調◎～

■概要
同社は2004年に創業した東京大学発のベンチャー企業で、ものづくりの過程で使われる「CAEソフト」の開発・コンサルティングを行っています。世界初となる「粒子法」の活用による革新的なサービス提供を行っており、国内でもトヨタ・日産・ホンダなど自動車業界を中心に、ソニー、資生堂、ENEOSなどあらゆる業界の大手企業と取引しています。業績も右肩上がりを続けており、今後の更なる事業拡大・体制強化に備え増員採用を行います。

■業務概要
同社の粉体解析ソフトウェア「Granuleworks」や、粉体シミュレーション技術を用いて、顧客や国内外代理店からの技術的問合せに対するテクニカルサポートを行っていただきます。
・顧客との打合せ、技術課題の理解とソリューション提案
・受託解析・ベンチマーク解析の提案/実行。提案書や結果報告書の作成、プレゼンテーション
・製品セミナーや各種カンファレンスでのプレゼンテーション
・解析や実験等の技術調査、社内報告書の作成
・製品開発部との改善提案
・営業、マーケティングのための技術資料、デモ動画などの販促コンテンツ作成

■当社製品の特長：
「Granuleworks（グラニュールワークス）」は、離散要素法（DEM）に基づく粉体解析ソフトウェアで、食品、医薬品、化学品、輸送機器、電子材料など、粉体を使った様々な製造プロセスや粉体加工、粉体装置の設計・改良に活用することができます。

■働き方
時差出勤制度があり、リモートワークも利用可能です（コロナ以降は月5日まで）。36協定を超えるようなストイックな働き方はせず、プライベートとの両立が可能です。社内は理系院卒の方なども多く、全体的に落ち着いた雰囲気です。

■同社について
・同社の技術は映画・ゲーム・TV分野にも使われています。映画「海猿」「カムイ外伝」「252 生存者あり」では、同社のシミュレーションを通じて津波や海のCGがつくられています。
・東京大学をはじめとする学術界との強固な連携があります。共同創業者で取締役の東京大学：越塚教授を中心に、様々な研究者ネットワークがあり、研究と産業応用の好循環が回っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
粉体工学の知見をお持ちの方

■歓迎条件：
・工学系または理学系学部卒以上
・製造業の研究開発・設計・生産技術・製造部門での5年以上の経験、または同等の実務経験
・プロジェクト型業務のリード経験
・DEMを用いた研究または実務経験
・各種カンファレンスでのプレゼンテーション経験

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷3-34-3 本郷第一ビル 8F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差勤務制度、テレワーク制度有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,200円～488,400円
固定残業手当/月：76,313円～152,625円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,513円～641,025円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて応相談
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）

＜教育制度・資格補助補足＞
■特別な研修制度はございませんが適宜勉強会なども開きOJTで教育します。
■学会活動参加も可能

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■リフレッシュ休暇（2年に1度連続した5日間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始（7日）、夏季休暇（7～9月の任意の5日間）、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※入社初日より有給付与
※1時間単位の有休消化可能（年間最大40時間）