更新日 : 2024/4/27(土)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

RPAホールディングス株式会社 【人事労務マネージャー】労務管理◆DX化推進に携わる労務経験が積める/プライム上場/福利厚生充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【人事労務マネージャー】労務管理◆DX化推進に携わる労務経験が積める/プライム上場/福利厚生充実

~東証プライム上場/幅広い労務の経験・スキルを身に着けられる/リモートワーク可/柔軟な働き方を実現できる/家族手当や住宅手当など福利厚生充実/~

当社はRPAホールディングスグループ会社のバックオフィス業務を担っています。今回は、当社グループの人事部門の中核となって即戦力として活躍いただける方を募集いたします。まずは労務管理を中心として関与していただく想定ですが、経験知識を元に人事領域全般に幅広く挑戦いただくことができます。

■具体的な業務内容:
日常業務として以下の業務管理をお任せします。
・労務対応
・安全衛生管理
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続
(社会保険手続は社労士事務所にアウトソースしています)
・その他部署全体のバックオフィス業務サポート
・上述の業務に関連する業務プロセスの策定・改善

■ご経験やキャリアプランに合わせてお任せする業務(想定)
・従業員の業務実態やニーズを含む会社のステージに合わせた就業規則等の規則規程の見直しや制度の策定
・人的資本に関するデータ収集や分析
・採用・研修チームと連携した会社の人事制度設計

■ポジションの魅力:
「知恵とテクノロジーで新しい事業を創造し、個性が輝く楽しい時代に進化する」をビジョンに掲げ、2018年の上場から事業規模の拡大を続ける当社グループでは、ロボットアウトソーシング事業、ロボットトランスフォーメーション事業、RaaS事業という3つの事業を軸に事業展開をしております。そのため事業の成長に応じた幅広い人事労務管理・制度設計に携わりたいという方には最適です。
また、当社製品をはじめとしたITツールの活用により紙資料の削減・DX化を積極的に推進しており、従来のやり方にとらわれることなくより効果的・効率的な業務プロセスの推進に取り組む意欲のある方にはDX化推進の経験が積める職場になります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・事業会社での勤怠や給与管理実務の経験
・事業会社での社会保険実務の経験
・社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方

■歓迎要件:
・社員100名~300名規模の企業にて年間を通じて業務を行った経験
・管理者/責任者としてメンバー層のマネジメントや部署をまたいだプロジェクトを実施した経験
・労務案件対応や安全衛生の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ 森タワー8F
勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~420,000円
その他固定手当/月:80,000円
固定残業手当/月:123,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
480,000円~623,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:小学校就学未満の子ども1人につき月30,000円
住宅手当:世帯主の場合、月30,000円~
社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
プロジェクト書籍購入制度
オンライン研修制度「Udemy」
オンライン研修制度「グロービス」


<その他補足>
■育児手当(小学校就学未満の子ども1人につき月3万円) 
■結婚・出産祝い金制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断制度
■M3 Patient Support Program
■ランチ・飲み会補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休業

会社概要

事業概要
■会社概要:大手コンサルティング会社出身のメンバーが中心となって設立した、新規事業の企画・立ち上げに特化したコンサルティングサービスを提供する国内のリーディングカンパニーです。国内、外資を問わず、大手企業様の新規事業開発部門やマーケティング部門を顧客に持ち、知恵と行動力を提供することで、世の中に次々と価値のあるサービスを生み出していくことをミッションとしています。また、グループ会社では今話題のRPAにも取り組んでおり、各メディアにも取り上げられるほどです。
所在地
〒105-6308
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ 森タワー8F
設立
2000年4月
従業員数
10名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,900百万円
平均年齢
33.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://rpa-holdings.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009909853

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