麻生セメント株式会社

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【福岡】設備管理※第二新卒歓迎/日勤のみ/福利厚生充実/県外転勤当面無し/残業月20～25H

【福岡】設備管理※第二新卒歓迎/日勤のみ/福利厚生充実/県外転勤当面無し/残業月20～25H

◆◇地場優良企業麻生グループ/電気・機械の知見あればOK/年間休日125日/土日祝休/日勤のみ/借上社宅制度あり/県外への転勤当面なし/資格取得費用は全額会社負担◇◆
■業務概要：
西日本以西20カ所あるセメントの出荷拠点（SS:サービスステーション）及びお客様先に設置されている出荷設備（ST：サービスタンク）の管理全般をお任せします。以下の業務がメインとなります。
・各SS、STの設備トラブルに対して協力会社への修理手配、現場管理など
・設備の改善要望への対応
・長期的設備投資の計画立案や実行
※現場への出張もあります。多い時で月半分、最大で1週間ほどの出張となります。夜間作業などは基本ありません。
■組織構成：物流部の中にSS管理チーム（サービスステーション）と工場出荷管理チーム、その他コスト管理などのチームがあります。今回はSS管理チーム配属となります。現在4名在籍していますが、今回の設備管理は現在マネージャーが兼務しているため、入社後は引継ぎを行い、将来的にはお一人でお任せする予定です。20～50代の幅広い年代の方が活躍しています。
■仕事のやりがい：
・社内外ともに多くの方と連携を取る必要がありますので、コミュニケーション力が身に付きます。実際に手を動かすだけではなく、いろんな方と関わりながら仕事をしたい、チーム力で仕事をしたいという方には面白さや遣り甲斐を感じて頂けると思います。
・業務範囲が広く仕事を覚えることが大変ではありますが、裁量権も大きく自ら積極的に取り組むことが出来れば幅広い経験を身につけることが出来ます。
・実務未経験の方でも現在担当しているマネージャーや60代のベテラン社員から丁寧に教えてもらうことが出来ますので、経験がない方でも安心です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
※普通免許／基本的なPCスキルをお持ちの方で以下いずれかのご経験がある方
・機械系設備メンテナンス経験
・工学部卒、工業系の学科を卒業して電気・機械の知識をお持ちの方（実務未経験でもOK）

＜勤務地詳細＞
苅田工場
住所：福岡県京都郡苅田町長浜町10
勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：60m／日■残業月20～25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円

＜月額＞
218,750円～312,500円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢・経験等を考慮し、決定いたします。
■給与形態：年俸制
■平均残業時間：20～25ｈ／月
※家族・住宅・時間外手当などを別途支給致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■マイカー通勤可、上限50,000円/月
家族手当：■扶養人数により15.000円～
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：■借上げ社宅制度有(家賃自己負担率15%～)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後3年以降対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■半年位のOJTによる研修を実施しながら仕事を覚えていって頂きます。階層別、職能別、フォロー、各種社外の研修や資格制度も充実。
■対象資格を取得したときの費用負担あり、資格取得後の報奨金あり

＜その他補足＞
■昇給年1回、社会保険完備、社宅貸与（要相談）
■家族手当補足
扶養1人目：15.000円、2人目：5.000円、3人目：5.000円、4人目以降：4,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制、(土日祝日、年末年始休暇、夏季等)　年間125日
※入社日より年休5日間付与
※年に数回の休日出勤、月に数回程度の休日電話対応の機会があります。休日出勤の場合振替休日取得可。