株式会社新日本科学

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法務※プライム上場・非臨床試験における国内NO.1リーディングカンパニー/月平均残業10～20H

法務※プライム上場・非臨床試験における国内NO.1リーディングカンパニー/月平均残業10～20H

【プライム上場・非臨床試験における国内NO.1リーディングカンパニー/月平均残業10～20時間/自己資本比率45％と安定/3年連続売上・経常利益増加/売上高過去最高益/年間休日122日】
■業務内容：
当社の法務としてご活躍頂きます。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。入社後は契約法務からお任せし、当社について理解頂きながら他業務もお任せするイメージとなります。
・契約書のドラフト、レビュー（和文：英文=7:3程度）
・知財管理関連業務（弁理士事務所との折衝や管理がメイン）
・法務相談、弁護士事務所対応
・プロジェクトのリーガルサポート
・登記申請書類作成
・株主総会対応
当社の法務は、当社がプライム上場の企業となるため契約法務、戦略法務、商事法務と幅広い法務経験を少数精鋭のチームで経験することが可能な魅力的なポジションです。
■組織構成：
事業企画部法務・知財室への配属となります。室長代理1名（30代）メンバー2名の3名にて構成されています。落ち着いた和やかな雰囲気であり、離職率も低いです。また、人材の価値が事業の価値、ひいては社会的信用を決定するという考えのもと、創業以来「人材育成」に注力しており、社員を大切にする風土があります。
■就業環境：
月平均残業10～20時間、年間休日122日とワークライフバランスは整えやすい環境です。基本的には出社ベースでの勤務となりますが、育児や介護などをされている方は在宅勤務も相談することが可能です。
■当社の魅力：
・当社は東証プライム上場60年以上続く非臨床試験における国内NO.1リーディングカンパニーです。コロナワクチン、治療薬を含め日本で販売される医薬品の半数は同社の試験を経て販売されており、医療への貢献性の高い事業です。同社は医薬品開発試験の全ステージを受託できる国内唯一の技術を持つ企業グループです。
・医薬品業界では国内外において研究開発のスピードアップと効率化を目指したアウトソーシングが堅調なことを背景に、国内非臨床事業の受注額が過去最高を達成、3年連続売上・経常利益増加するなど、今後も安定した業績が見込まれています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・契約書のレビュー・ドラフトが出来る方
※事務所でのご経験の方でもご応募可能です。



＜語学補足＞
英文契約書における業務が発生する可能性がございます。

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー28F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～461,000円

＜月給＞
260,000円～461,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。
■賞与：年4回　※約1.5か月分を4回に分けて支給致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT、スキル認定制度
・職位手当
・資格手当
資格に応じて手当を支給しています。

＜その他補足＞
・確定拠出金（日本型401k）制度
・従業員持株会制度
・育児短時間勤務制度
・財形貯蓄預金制度
・団体保険制度
・介護短時間勤務制度
・団体保険制度
・労働者災害補償保険確定拠出年金
・ベネフィットステーション
・事業所内託児所（鹿児島）
・法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、看護休暇、年次有給休暇（初年度は試用期間終了後に8日＋入社半年後に7日、以降最高25日付与）