求人詳細

募集要項

仕事内容	海外子会社管理(経理領域スペシャリスト) ※海外子会社管理／CFO直下の新設部署【不動産や住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営会社／新設される海外グループとして子会社管理等をお任せ】 ■ミッション 10月より新設される海外グループの一員として、主に海外子会社について会計面から子会社管理や会計税務の検討業務に携わって頂きます。 LIFULLの経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、LIFULLの事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。 ■仕事内容海外グループにて、以下の業務に携わって頂きます。海外子会社の月次・四半期・年度決算における連結決算内容の確認 - 海外子会社にて作成された連結パッケージ情報の収集及びその内容の精査 - IFRSに則った連結仕訳やのれんの評価に関する確認・検討(海外子会社の経理責任者や外部専門家のディレクション業務も含む) - LIFULL親会社及び海外子会社の会計チーム、会計監査人とのコミュニケーション海外子会社の経理・財務に関する業務支援海外子会社の財務経理に関わる監査指摘事項の対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チーム構成正社員：2名部署：グループ経営推進本部　海外グループ(CFO直下グループ) ■募集背景弊社はグローバル展開を果たし、海外子会社の経営状況をタイムリーかつ精度高く把握することが今後の成長戦略に欠かせません。海外子会社の決算数字の精度向上および経営状況のリアルタイムな把握を実現するための体制づくりに携わっていただける方が必要となっています。 ■入社後、お任せしたいこと・海外企業のＭ&Ａ等のコーポレートアクションの財務経理の影響の検討・海外子会社とのコミュニケーション（メール、会議）・海外子会社から財務レポートの確認 ■やりがい・魅力経営陣と密接に連携し、戦略的な経営に寄与する機会があります。経営陣とのパートナーシップを築き、経営に近い立場での意思決定に貢献することが可能です。 ■働き方：オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・上場企業での経理経験3年以上・海外子会社連結業務経験・ビジネスレベルの英語力・会計税務アドバイザーを交えたプロジェクト推進経験 ■歓迎要件：・IFRS経験・J-SOX対応経験・開示にかかわる実務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件面の変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 771万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制ご経験等により年俸制（年俸制の場合業績賞与の支給はありません）のご提示をさせていただく場合があります＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,200円～764,200円固定残業手当/月：135,000円～235,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 572,200円～1,000,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収＝「月額給与×12か月+前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」　業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限あり（1日3,500円））社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳シニア社員の再雇用制度あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度（71資格対象）、自由に選べる研修（外部企業が運営する100種類以上のテーマから自由にセミナー参加）＜その他補足＞ ■社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部 ■社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」 ■ワーキングマザー・ファザー支援（短時間勤務など） ■リフレッシュ手当（有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給） ■社会貢献活動支援制度「OneP's」（ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇※有給休暇取得率：77.0%（2022年9月期）

会社概要

事業概要: ＜事業＞
LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。
◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」
◇世界最大級のアグリゲーションサイト（不動産・住宅、求人、自動車）
◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」
◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」
◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」

所在地: 〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4-4

設立: 1997年3月

従業員数: 1,549名

上場市場名: プライム市場

資本金: 9,716百万円

売上高: 35,730百万円

平均年齢: 36.8歳

株式会社LIFULL について

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://lifull.com/

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求人コード 3009910083

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 半蔵門駅 / 麹町駅 / 永田町駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　771万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　ご経験等により年俸制（年俸制の場合業績賞与の支給はありません）のご提示をさせていただく場合があります　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：437,200円～764,200円　固定残業手当/月：135,000円～235,900円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　572,200円～1,000,100円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　年収＝「月額給与×12か月+前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」　業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区麹町1-4-4 　勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇※有給休暇取得率：77.0%（2022年9月期）

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