求人詳細

募集要項

仕事内容	新卒採用担当（グループ長候補）※「LIFULL HOME'S」運営企業／東証プライム上場【創業社長をはじめとする経営陣たちとも直接やりとりをしながら進めるポジション／内定後の入社前研修の企画・実行等まで一貫して携わる環境】 ■職務内容： LIFULLでは経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の同志の採用を目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする新卒採用業務をご担当いただきます。・新卒採用の戦略立案、実行・学生との面談、面接・自社開催する採用セミナーやインターンシップ等の企画・登壇・運営・パートナー企業や大学が主催するイベントへの登壇・内定者研修の企画、運営・新卒社員の入社後面談（3ヵ月後面談）の実施と本人、上長へのフィードバック・採用サイト（https://recruit.lifull.com/）の企画、制作主担当として、エンジニア採用をお任せする予定ですが、ご希望や適性をみて他職種の担当も検討させていただきます。次期マネジャー候補としてお迎えしたく、業務に慣れたタイミングで新卒採用全体の戦略やメンバーマネジメントもお任せいたします。 ■入社後、お任せしたいこと採用市況を鑑み各採用チャネルの選定から、いつ・どこから・何人・いくらで採用するのか計画、進捗状況管理とPDCAサイクルを回しながら、採用目標の達成を目指していただきます。既存の施策にとらわれず、各種採用イベントや自社説明会等の企画運営をお任せします。社内外の制作陣とツールの検討や制作の際のディレクションなど、幅広く企画業務をご担当いただきます。 ■組織構成：正社員4名　アシスタント1名新卒採用をしている3職種（ビジネス／エンジニア／デザイナー）それぞれに担当を置き、採用戦略の立案から実行までを一気通貫で完遂することをミッションとしています。創業社長が登壇するセミナーは全職種横断で開催しているため、コンテンツの企画・運営やパートナー企業とのやり取りなどはグループ横断で分担しながら担当をしています。 ■働き方：当社はハイブリッドワークを導入しており、原則週2日以上オフィス勤務というルールになっています。チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境を作ってます。 ※2023年10月以降、原則週3日以上オフィス勤務にルール変更予定
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方・新卒採用経験(採用計画立案から実行まで)3年以上かつマネジメント経験をお持ちの方・中途採用経験(採用計画立案から実行まで)3年以上かつダイレクトスカウト、リファラルでの採用経験 ■歓迎条件：・IT、Web業界での採用経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞始業（09時00分）～終業（18時00分）を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し労働者の決定に委ねる
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件面の変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 817万円～899万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：547,800円～602,800円＜月給＞ 547,800円～602,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収＝「月額給与×12か月+前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」、業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。 ■昇給：年2回（4月、10月）※当社規程あり ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限あり（1日3,500円））社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳シニア社員の再雇用制度あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度、自由に選べる研修（外部企業が運営する100種類以上のテーマから自由にセミナー参加）＜その他補足＞ ■社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部 ■社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」 ■ワーキングマザー・ファザー支援（短時間勤務など） ■リフレッシュ手当（有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給） ■社会貢献活動支援制度「OneP's」（ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇※有休取得率：77.5％（2020・2021年度平均）

会社概要

事業概要: ＜事業＞
LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。
◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」
◇世界最大級のアグリゲーションサイト（不動産・住宅、求人、自動車）
◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」
◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」
◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」

所在地: 〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4-4

設立: 1997年3月

従業員数: 1,549名

上場市場名: プライム市場

資本金: 9,716百万円

売上高: 35,730百万円

平均年齢: 36.8歳

株式会社LIFULL について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://lifull.com/

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求人コード 3010085576

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職種から探す: 企画・管理 > 人事 > 人事（教育・採用担当）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 半蔵門駅 / 麹町駅 / 永田町駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　817万円～899万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：547,800円～602,800円　　＜月給＞　547,800円～602,800円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。　※年収＝「月額給与×12か月+前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」、業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。　■昇給：年2回（4月、10月）※当社規程あり　■賞与：年2回（7月、12月）※業績による　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区麹町1-4-4 　勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇※有休取得率：77.5％（2020・2021年度平均）

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