求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】HRBP ～社内カンパニー設立の増員／残業0～10時間／フレックス・在宅可／福利厚生充実～「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社より2024年1月から発足するフードサービスカンパニーの担当HRBPとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：フードカンパニーの戦略的パートナーとして、人事関連の問題に関するコンサルタントとしての役割を担い、統合的な解決策を提案し、ビジネスとともに解決を図っていただきます。複雑な調整・交渉（フードサービスカンパニー内、人事領域関連部署間）は、このポジションが社長クライアント/戦略パートナーとして対応。CCEP等とのグローバルコミュニケーションを行っております。担当ファンクションの中期・短期ビジネスプランに沿った最適な組織人財戦略立案へ主体的に関与し、実行、モニタリング、改善を行い、その結果についてビジネスとともに担っていただきます。フードサービスカンパニーの人事総務領域全般の活動を企画立案し、プレジデントの承認を付けて実行までをお任せ致します。・新しい職種の職務内容と求められるスキルの規定・適正管理スパンの整備・従業員のエンゲージメントとモチベーション向上・"ディスペンサーマスター" 資格とそれに付随する報酬制度の導入・セールスセンターの就業環境のレビューと改善・海外ボトラーのフードビジネスセールス人材に関する学びと導入同グループの人事戦略・方針と連携し、担当ファンクションのSBP、ABPに沿った最適な組織人財戦略立案への関与と実行、モニタリング、改善を行い、その結果についてビジネスとともに担っていただきます。 ■就業環境：残業時間は0～10時間を想定しております。フレックスタイムやリモートワークもございますのでメリハリをつけて働くことが可能です。リモートワークはチームごとに異なりますが週2日程度の出社がほとんどです。 ■採用背景組織改編による増員募集 ■英語力について海外出身のマネジメントも在籍するため、基本的な英語力（時に翻訳ソフトを活用しながらのメール・資料作成）は必須となります。ただし、社員の95％は日本人のため日常業務は日本語で行っています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・外国人マネジメントに対しての企画提案が出来る英語スキルをお持ちの方・5年以上のHRのご経験または2年以上のHRBPのご経験をお持ちの方・マネジメントのご経験をお持ちの方・人事制度・人事業務・労務問題に関する全般的な知識をお持ちの方 ■歓迎条件：・製造業や工場案件のご経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし ※将来的に転居を伴う転勤となった場合、借り上げ社宅・独身寮などのサポートあり＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞ ■想定残業：0～10時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～＜月給＞ 450,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、翌3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費（月10万まで）寮社宅：借り上げ社宅・寮あり ※同社規定あり社会保険：補足事項なし退職金制度：一時金及び企業型確定拠出年金＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率98%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■教材型通信教育プログラム ■e-learning ■オンライン英会話＜その他補足＞ ■財産形成：退職金制度（企業型確定拠出年金）、従業員持株会 ■休日手当 ■育児休業、介護休業、育児短時間勤務（子供が小学校3年生終了まで） ■チャレンジ休業制度：社員のキャリアアップ（学位や専門能力取得）を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度 ■ウェルカムバック制度（家族の事由により、やむを得ず離職しなければならない社員に対して、退職事由解消時に復職できる制度） ■その他：共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土日休（会社カレンダーに準ずる）、結婚／葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、出産／配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、子の看護／介護休暇（5労働日）、ならし保育休暇、生理休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容
清涼飲料の製造、加工および販売
※同社は１都２府35県に及び、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、売上高でアジア最大級、世界でも有数の規模を誇ります。
社員一人ひとりが製品・サービスを通じて、すべての人の日々の生活に寄り添い、幸せな時間や人生の場面につながる価値を生み出し、未来につないでいく、という思いで、「ハッピーなひとときを、ボトルから。」をコーポレートメッセージとしています。

所在地: 〒107-6211
東京都港区赤坂9-7-1

設立: 2001年6月

従業員数: 16,775名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 764,000百万円

平均年齢: 41.5歳

この企業について

もっと詳しく知りたい方はこちら

平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ccbji.co.jp/

応募依頼する

（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3009910603

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 企画・管理 > 人事 > 人事（教育・採用担当）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 六本木駅 / 乃木坂駅 / 六本木一丁目駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 食品・飲料メーカー（原料含む）

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社
企業情報を詳しく見る
【東京】HRBP ～社内カンパニー設立の増員／残業0～10時間／フレックス・在宅可／福利厚生充実～

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

給与	＜予定年収＞　800万円～1,300万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：450,000円～　　＜月給＞　450,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年3回（6月、12月、翌3月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区赤坂9-7-1 　勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　土日休（会社カレンダーに準ずる）、結婚／葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、出産／配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、子の看護／介護休暇（5労働日）、ならし保育休暇、生理休暇

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 企業情報を詳しく見る 【東京】HRBP ～社内カンパニー設立の増員／残業0～10時間／フレックス・在宅可／福利厚生充実～

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社
企業情報を詳しく見る
【東京】HRBP ～社内カンパニー設立の増員／残業0～10時間／フレックス・在宅可／福利厚生充実～