株式会社ディ・ライト 【東京／品川駅】事務職　※新製品の申請業務／残業10時間以内／年間休日123日

【東京／品川駅】事務職　※新製品の申請業務／残業10時間以内／年間休日123日

【毎週水曜日ノー残業デー／残業10時間以内／年間休日123日遊技機事業を担う大一グループ／無借金経営／「おそ松さん」「うしおととら雷槍一閃JH」「ダイナマイトキング極」などの遊技機を手掛ける遊技機メーカー】

■業務内容：
同社の開発するパチスロ機が製品化するために、検査機関へ提出する申
請書類の作成や性能に不備がないかの試験業務をお任せ致します。社外の取引先との調整や社内での部署間の調整など折衝業務もございます。

■業務詳細：
・型式試験申請に係る作業（保通協への申請ヒアリング業務など外出を含む）
・型式試験の為の書類作成
・公安委員会に提出するための検定業務
・遊技機の規則全般の取り扱い　
その他、付随する業務

■組織構成：
6名（男性3名・女性名）

■業界について：
遊技機業界は2022年時点でも約14兆円規模の産業となっており、余暇産業の約30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。また、2018年2月の規則改正に伴い、旧基準機種はすべて新基準機種への入れ替えをする必要があるため、引き続き今後とも需要が見込まれています。

■同社の特徴：
・同社は業界初の製品や技術を生み出している企業です。玉の動きや演出・表現など、業界初を生み出した歴史があります。通常であれば、品質の観点から、他社のメーカーではこうした取り組みは中々難しいのが現状です。ただ、同社の場合は、こうした取り組みを可能とする品質管理の技術を有しており、他社では取り組むことが難しい、新しい挑戦を可能としています。
・安定した経営体質を誇っており、創業以来無借金経営の安定基盤です。加えて1968年の設立以来培った業界のナレッジやノウハウがあるため、従業員が新しい企画等を作った際にも、良いものであれば実現していくだけの企業体力が備わっています。
・同社は毎週水曜日をノー残業dayとして定めております。また時間内に業務を終わらせようという意識が浸透しており残業時間も減ってきています。現在は全社の平均残業時間が10時間程度と働きやすい環境となっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回胴式遊技機での開発経験（企画、出玉設計、ソフト開発）又は申請業務経験及び申請資料作成経験がある方

■歓迎条件：
・規則（技術上の規格）および自主規制等について理解している方

＜勤務地詳細＞
品川本社（2024年5月～）
住所：東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー 16階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均25～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※経験・スキル、年齢を考慮の上、当社規程により優遇いたします

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～357,000円

＜月給＞
238,000円～357,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
あなたの年齢・経験・スキルを充分に考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、第1子5,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、役職認定研修、ビジネス研修、階層別研修、通信教育補助

＜その他補足＞
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
財形貯蓄
慶弔見舞金
借上社宅制度（通勤不可の方向けに社宅補助制度を完備しております。※対象条件有）
全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員
階層別研修
社内親睦会
ノー残業day（毎週水曜日）
※弊社はワークライフバランスの充実を推進しております。
リフレッシュ休暇
カラーコンタクトの社員販売
福利厚生クラブ利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日)、祝日 (一部有給推奨日があります)、年末年始 、GW 、夏期、慶弔、有給（入社6ヵ月経過後、10日～最高20日）、創立記念日