サイデン化学株式会社

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【浦和／転勤無】研究開発（粘着剤・コーティング剤）※将来的に資材調達担当へキャリアチェンジ可能

【浦和／転勤無】研究開発（粘着剤・コーティング剤）※将来的に資材調達担当へキャリアチェンジ可能

～残業月10～20H程／TV・タブレット・PC用などの光学関連他幅広い顧客を有しているため、事業安定しており社会貢献性の高さが魅力／開発～生産まで携わる／転勤想定無／ニッチトップ化学メーカー～
■業務内容：既存製品の改良、性能アップ、それに伴うコストダウンをミッションに、以下の業務に取り組んで頂きます
◇既存製品の改良、粘着・コーティング剤の試作品の製作
◇顧客評価後、試作品のパイロットスケール実験
◇上記実験合格後、製造（製造部門）へ引継ぎ
※既存製品の性能改良及びコストダウンがメインミッションになりますが、使用する原料の削減や工法の改良等、複数の視点から改善に向けアプローチが出来ます。
※ゼロから開発するのは全体の20％程度となります。
・開発期間は長いもので3年以上、平均1～2年程度が多いです。
・まずは浦和研究所にて製品開発担当として業務いただきますが、将来的に東京日本橋本社にて、添加剤や原料等の資材調達担当として活躍いただく可能性も御座います。物量や種類様々な材料を調達しており、技術者としての知見経験を生かしたキャリアチェンジも可能で、社外との折衝経験も身に着けることができます。

■当ポジションの特徴
◇150件近い研究テーマの中で、1人2～３件程研究テーマを兼任いただきます。開発職としての探求をし続けられる就業環境です。
■開発環境：総勢70名の研究員の方がそれぞれの研究テーマに沿って開発を行っています。過去の設備投資では、10億円にのぼる投資を行っており、最先端の試験機や分析機器、開発に必要な設備が整っている環境です。
■組織構成：研究部門は水系粘着剤／溶剤系粘着剤／塗料・コーティング・インキ分野の3つのグループに分かれて開発を行っております。メンバーは20歳代30％、30歳代30％、40歳代30％、50歳代10％で、各グループで20～30名ずつの構成になります。
■当社の特徴：デンプン系接着剤メーカーとして創業以来時代のニーズを先取りし、石油化学の急速な発展を背景に合成樹脂系接着剤、粘着剤、各種コーティング剤など独自の技術を用いた各種機能性樹脂の製造に取組んでおります。中でも、主力製品である「サイビノール」は、直接お客様の目に触れることなくとも、あらゆる産業において活用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高分子（有機）化学をテーマにした研究開発経験のある方
※将来的に資材調達へのキャリアチェンジに意欲的な方は歓迎します。

■歓迎条件：下記いずれかの製品における研究開発経験のある方
塗料／粘着テープ／ラベル／接着剤／フィルムコーティング／紙コーティング剤等

＜勤務地詳細＞
浦和工場
住所：埼玉県さいたま市南区辻7-14-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は原則発生いたしません。ただし、資材調達へのキャリアチェンジの場合は本社（日本橋）勤務になります。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間■毎週水曜日はノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の3ヶ月は有給休暇の使用ができません。

＜予定年収＞
520万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～440,000円

＜月給＞
290,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月、12月、3月期末※1回につき約2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（さいたま市）空きがあれば入居可
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
学会、展示会に参加。英会話、危険物免許等の習得に対する補助あり。

＜その他補足＞
■食事手当、営業手当（営業の場合）
■東京薬業企業年金基金
■食堂（さいたま市）
■保養所（草津、湯河原ほか）
■各種スポーツクラブ

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

原則土曜、日曜、祝日（年1～2日程度、土日出勤あり）
年次有給休暇（平均7～8日の取得）、年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇、慶弔休暇ほか