更新日 : 2024/3/25(月)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

村田機械株式会社

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【愛知/犬山】社内SE(資材部でのシステム管理、業務改善の推進)

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仕事内容

【愛知/犬山】社内SE(資材部でのシステム管理、業務改善の推進)

■業務概要:
資材部にて調達している部品の全てをシステムにて管理しております。
日々、週次、月次での集計の自動化や購入に際しての部品の動向情報をつかみ、”購買、調達部門への情報提供、発注、支払いに際するシステムをメンテナンスおよび業務改善”といったシステムを中心とした開発寄与およびマネジメントを行っていただきたいと考えています。

具体的には…
・既存システムの維持運用管理
・部内のシステム的業務改善の推進
・今後立ち上がっていくERP/EDIによる業務の清流化のための提案および周辺システムの開発
等の業務を中心にお任せいたします。

■入社後の流れ:
最初は教育担当の元で一緒に既存システムのメンテナンスを行っていただきます。
日々業務、週次業務、月次業務と担当範囲を広げていき、一人でも対応が出来るようになっていただきます。
将来は部下に業務の引継ぎや属人化を無くす対応を行っていただき、課のマネジメントを行っていただくといった幅広いキャリアパスがあります。

■採用背景:
世界的に自動化の要求が高くなっており、村田機械においても物を買うためのシステムとしてERP、EDIといった各種のシステムの大幅な変更が今後待ち構えております。
これからの資材調達をシステムを活用しての自動化を推進し、属人化された業務からの移行が出来る環境を構築していきたいという思いで、生産から調達に至るシステム構築に活躍いただける人材を登用したいと考えています

■犬山事業所における資材部とは:
犬山事業所は村田機械の5つある事業部のうちクリーンFA(半導体製造搬送)、L&A(物流搬送)、工作機械の3事業部の主要拠点です。
資材部は横断組織として各事業部の製品に必要な部品を手配しています。
村田機械はお客様に合わせカスタマイズを行うため、日々様々な部品や特注品の手配があります。
村田機械のQCD(品質・価格・納期)を支えるのが資材部です。

■当社の特徴:
・海外売上比率は60%となっており、ビジネスの舞台はアメリカ、ヨーロッパだけでなく、中国、インド、東南アジア等、当社の顧客は実に80ヶ国以上です。
5つの事業はそれぞれに世界トップシェア製品を抱える非常にユニークな企業です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・要件定義~システム開発(言語不問)まで幅広く対応できる方
※要件定義は入社後徐々に挑戦していただければ問題ありません。今後上流工程の経験を積みスキルアップしていきたい方歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
犬山事業所
住所:愛知県犬山市橋爪中島2
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/犬山口駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:55 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:65分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:上記のほか午前・午後に各10分■平均残業:25時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
510万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~408,000円

<月給>
271,000円~408,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)賞与実績:6.8ヶ月(2023年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定により算出
家族手当:配偶者14,000円、子各6,000円(規定あり)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会
■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所、住宅貸付制度
■親族手当、公的資格手当等の各種手当
■時短勤務制度、産休・育児休暇制度(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■会社カレンダーにより祝日出勤あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■フレックス休日(年6日)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇 など

会社概要

事業概要
~1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです~
所在地
〒612-8418
京都府京都市伏見区竹田向代町136
設立
1935年7月
従業員数
4,027名
上場市場名
非上場
資本金
900百万円
売上高
466,133百万円
経常利益
81,833百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.muratec.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009911075

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